Znajdowanie poczucia celu w pracy

To, czy lubisz swoją pracę, czy nie, często sprowadza się do tego, jak dobrze pracujesz. Praca Przeglądaj opisy stanowisk: wymagania i umiejętności dotyczące ofert pracy w bankowości inwestycyjnej, badaniach kapitału, skarbie, FP&A, finansach przedsiębiorstw, rachunkowości i innych obszarach finansów. Te opisy stanowisk zostały opracowane na podstawie najczęściej używanych list umiejętności, wymagań, wykształcenia, doświadczenia i innych, które wspierają Twoje poczucie celu. To, gdzie pracujesz, rola, którą pełnisz, i twoje szersze poczucie celu mogą ulec zmianie. Dlatego też, jeśli chcesz zachować równowagę między tymi trzema, nie możesz obawiać się zmian zawodowych lub zmiany samej siebie. W rzeczywistości musisz ich szukać. Dowiedz się więcej o znajdowaniu swojego celu na //senseofpurpose.org

Znajdź swoje poczucie celu

Znaczenie poczucia celu

Poczucie celu w życiu jest niezbędne dla dobrego samopoczucia. Równie ważne jest poczucie celu w swojej roli w pracy. Musisz nieustannie szukać i znajdować sens w swojej karierze, gdy zmieniają się okoliczności. Nie musisz opuszczać obecnego pracodawcy, aby pozostać zaangażowanym. Jednak czasami możesz potrzebować fundamentalnej zmiany.

Na przykład, jeśli myślisz: „W moim życiu zawodowym musi być coś więcej niż tylko siedzenie tutaj i zarabianie pieniędzy bez wywierania wpływu”. Być może boisz się wejść do biura w poniedziałek rano, a może po prostu przerosłeś swoją rolę i nudzisz się do łez w swojej kabinie. To wszystko oznaki, że musisz znaleźć nowy sens w swojej karierze.

Właściwe nastawienie

Kiedy masz poczucie celu w pracy, czujesz się namiętny, innowacyjny i zaangażowany. Skupiasz się na służbie organizacji. Twój cel zawodowy pozostaje w równowadze z celem osobistym. Jeśli czujesz się w ten sposób, masz nastawienie celowe. Jeśli jednak koncentrujesz się na rozwoju swojej kariery i priorytetowo traktujesz zwiększenie wynagrodzenia, tytułu, wielkości zespołu, władzy lub sfery kontroli, masz nastawienie na karierę. Wreszcie, jeśli wykonujesz swoje obowiązki w zamian za wynagrodzenie Odszkodowanie i przewodniki po wynagrodzeniach za pracę w finansach korporacyjnych, bankowości inwestycyjnej, badaniach kapitałowych, FP&A, księgowości, bankowości komercyjnej, absolwentach FMVA i niewiele więcej, to masz nastawienie zawodowe.

Spędzanie zbyt dużo czasu tylko na karierze lub nastawieniu do pracy jest destrukcyjne. Z pewnością jesteś niezadowolony ze swojej kariery, jeśli ponad 50% swojego czasu spędzasz na karierze lub podejściu do pracy. Dlatego powinieneś poszukać nowej roli, a może nawet nowej firmy, która zapewni Ci nowe poczucie celu. Unikaj popadania w samozadowolenie, ponieważ tylko skupianie się na nastawieniu do pracy lub kariery może zaszkodzić twojej reputacji, prawdopodobieństwu awansu i długoterminowym perspektywom.

Znajdowanie znaczenia w swojej pracyPoszukiwanie celu

Nuda w pracy

Czy odczuwasz brak zaangażowania lub czujesz się niewykorzystany w pracy? Jest wiele znaków ostrzegawczych, że w pracy możesz się nudzić.

W swojej obecnej roli możesz się nudzić, gdy:

  • Wykonujesz prywatne zadania w pracy
  • Czujesz się niewystarczający
  • Udajesz, że jesteś zajęty
  • W pracy czujesz się zmęczony i niezainteresowany
  • Twoja praca jest dla Ciebie bez znaczenia
  • Możesz wykonywać swoje zadania szybciej niż w rzeczywistości

Możesz obawiać się zmiany pracy tylko dlatego, że możesz mieć obniżkę pensji, nawet jeśli nie jesteś zainteresowany swoją obecną pracą lub pracodawcą lub nie interesuje Cię to.

Znajdź swój cel

Życie jest krótkie. Zasługujesz na karierę, w której masz poczucie celu. Nie możesz jednak zostawić tego pracodawcy lub zespołowi. Do Ciebie należy określenie i urzeczywistnienie celu w pracy.

Najważniejsze sposoby na znalezienie celu w pracy obejmują:

  • Wiesz, co Cię motywuje
  • Przeanalizuj swoje osobiste cele i znajdź firmę, która je wspiera
  • Dowiedz się, jak możesz ulepszyć swoją firmę
  • Przypisz osobiste wskaźniki wydajności, które naprawdę są dla Ciebie ważne
  • Mentor, coach i pomagaj innym

Dodatkowe zasoby

Dziękuję za przeczytanie dyskusji Finance na temat poczucia celu. Finance jest wiodącym dostawcą zasobów dotyczących kariery w bibliotece zasobów dotyczących kariery w Careers Search Finance. Zebraliśmy najważniejsze zasoby dotyczące kariery dla każdego stanowiska w finansach przedsiębiorstw. Od przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej po życiorysy i opisy stanowisk - zapewniamy Ci ochronę, aby znaleźć wymarzoną pracę. Przeglądaj przewodniki, szablony i szeroką gamę bezpłatnych zasobów i narzędzi dla analityków finansowych. Aby kontynuować naukę i rozwijać swoją karierę, pomocne będą te dodatkowe zasoby:

  • Umiejętności miękkie w pracy
  • Wywiady Przewodnicy Wywiady As w następnym wywiadzie! Zapoznaj się z przewodnikami po rozmowach kwalifikacyjnych w finansach, zawierającymi najczęściej zadawane pytania i najlepsze odpowiedzi na dowolne stanowisko w finansach przedsiębiorstw. Pytania do wywiadów i odpowiedzi dotyczące finansów, księgowości, bankowości inwestycyjnej, badań kapitałowych, bankowości komercyjnej, transakcji FP&A i nie tylko! Darmowe przewodniki i ćwiczenia, które pomogą Ci wygrać wywiad
  • Umiejętności przywódcze Cechy przywódcze Cechy przywódcze odnoszą się do cech osobistych, które definiują skutecznych liderów. Przywództwo oznacza zdolność osoby lub organizacji do kierowania osobami, zespołami lub organizacjami w kierunku osiągnięcia celów i zadań. Przywództwo odgrywa ważną rolę w zarządzaniu
  • Najlepsze certyfikaty finansowe Najlepsze certyfikaty finansowe Lista najważniejszych certyfikatów finansowych. Zapoznaj się z przeglądem najlepszych certyfikatów finansowych dla specjalistów z całego świata pracujących w tej dziedzinie. Ten przewodnik porównuje 6 najlepszych programów, aby zostać certyfikowanym analitykiem finansowym od różnych dostawców programów, takich jak CFA, CPA, CAIA, CFP, FRM, FMVA

Zalecane

Czy Crackstreams zostały zamknięte?
2022
Czy centrum dowodzenia MC jest bezpieczne?
2022
Czy Taliesin opuszcza kluczową rolę?
2022