Wiedza kontra mądrość można traktować jako dwie strony tego samego medalu, ale są to wyraźnie różne rzeczy. Można po prostu myśleć o wiedzy jako o posiadaniu „informacji”, podczas gdy mądrość o posiadaniu „doświadczenia”. Nie wykluczają się one wzajemnie ani nie są nieodłącznie związane: wiedza nie jest wymagana do zdobycia mądrości, ani też osoba nie jest mądra tylko dlatego, że posiada wiedzę.
Wiedza (informacje).
Wiedza (informacje)
Wiedza polega na posiadaniu zbioru faktów, danych, informacji Księga Informacji Publicznej (PIB) Księga Informacji Publicznej (PIB) to dokument, który gromadzi dostępne publicznie informacje o konkretnej firmie. Zwykle zawiera informacje z najnowszego raportu rocznego firmy, raportów z badań akcji, informacji branżowych, artykułów prasowych i ostatnich kwartalnych transmisji internetowych lub telekonferencji. na jakiś temat, wydarzenie, osobę - tak naprawdę wszystko, czego można się nauczyć lub poznać. Wiedzę można zdobywać przez pewien czas, badając, studiując, badając, obserwując lub doświadczając informacji. Najlepiej jest to rozumieć lub uznawać za świadome i rozumiejące pojęcia i fakty, zwykle w odniesieniu do określonego tematu.
Ogólnie uważa się, że osoba posiadająca wiedzę ma ponadprzeciętną świadomość „prawd” - danych lub informacji - zwłaszcza informacji, które odnoszą się do określonego tematu i które są uważane za logiczne, sprawdzone i które można ostatecznie poznać.
Mądrość (doświadczenie).
Mądrość (doświadczenie)
Znajomość faktów i informacji jest w pewnym stopniu częścią mądrości, ponieważ mądra osoba zyskuje umiejętność sortowania i określania, które aspekty jej wiedzy są wiecznie zielone lub mają zastosowanie w ich życiu Sztuka zarządzania czasem dla lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym Opanowanie dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym może być równie ważna, jak doskonalenie umiejętności technicznych, takich jak modelowanie finansowe. W tym artykule podzielimy się wskazówkami, jak zachować dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. lub przynajmniej do konkretnej sytuacji lub zestawu okoliczności.
Mądrość jest często postrzegana jako posiadająca zdolność do przyjmowania wiedzy i stosowania jej w sposób, który pozwala ci uczynić swoje życie bardziej sensownym i satysfakcjonującym. Umożliwia jednostkom rozeznanie, co jest najważniejsze w danej sytuacji, a tym samym działanie w taki sposób, aby czerpać z niej jak największą korzyść - innymi słowy, dokonywać mądrych wyborów.
Ostatecznie mądrość polega na zbieraniu wiedzy - informacji i faktów o świecie i ludziach - i korzystnym stosowaniu jej w życiu. Ale mądrość tnie również znacznie głębiej, ponieważ obejmuje rozwijanie intymnego zrozumienia życia, tego, jak działa świat i jak wiedza wpływa na czyjeś życie na poziomie osobistym.
Mądrość często wiąże się z doświadczeniem. Ludzie często mówią zamiennie o ludziach mądrych i tych z dużym doświadczeniem.
Bridging the Gap: zamiana wiedzy w mądrość
O wiele łatwiej jest szukać i zdobywać wiedzę, niż zdobywać mądrość. Dlatego na świecie jest o wiele więcej „mądrych ludzi” niż „mędrców” (lub kobiet). Jednak przy odpowiedniej wiedzy wypełnienie luki między odpowiednimi informacjami a mądrym wykorzystaniem informacji może być całkiem proste. Mądrość to pożyteczne, praktyczne zastosowanie wiedzy.
Istnieje mnóstwo przykładów przełożenia informacji i wiedzy na mądre działania, w tym:
- Czytanie blogów / artykułów i słuchanie wykładów na temat najlepszych strategii handlowych Sześć podstawowych umiejętności Master Traders Prawie każdy może zostać traderem, ale bycie jednym z głównych traderów wymaga więcej niż kapitału inwestycyjnego i trzyczęściowego garnituru. Pamiętaj: jest morze osób, które chcą dołączyć do grona mistrzów handlu i przynieść do domu pieniądze, które można powiązać z tym tytułem. dywersyfikację portfela, a następnie ćwiczenie i opanowanie strategii
- Czytanie artykułów lub rozmowa z dietetykiem na temat najlepszych posiłków pomagających schudnąć, a następnie przygotowywanie i spożywanie posiłków
- Obejrzyj film przedstawiający najnowszą technikę medytacji zen, aby pomóc w relaksacji, a następnie zastosować je w praktyce
Na przykład w świecie finansów przedsiębiorstw wiedza obejmuje wszystkie informacje zawarte w sprawozdaniach finansowych przedsiębiorstwa Trzy sprawozdania finansowe Trzy sprawozdania finansowe to rachunek zysków i strat, bilans i zestawienie przepływów pieniężnych. Te trzy podstawowe stwierdzenia są zawiłe. Mądrość obejmuje umiejętność oceny tej wiedzy - poprzez wykorzystanie umiejętności, takich jak modelowanie i prognozowanie finansowe - i uzyskania wyceny, która dokładnie odzwierciedla zdolność firmy do działania jako dochodowe przedsiębiorstwo.
Zabrany klucz
Mądrość i wiedza są ze sobą ściśle powiązane. Mądrość polega na wprowadzaniu w opłacalną praktykę informacji zdobytych dzięki pogoni za wiedzą. W każdej dziedzinie życia - być może szczególnie w biznesie i finansach - posiadanie wiedzy i mądrości jest kluczem do sukcesu.
Powiązane odczyty
Finance jest oficjalnym dostawcą globalnego programu Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Certyfikat FMVA® Dołącz do ponad 350 600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari, program certyfikacji, który ma pomóc każdemu zostać światowej klasy analitykiem finansowym . Poniższe dodatkowe zasoby będą przydatne, aby kontynuować karierę:
- Inteligencja emocjonalna Inteligencja emocjonalna Inteligencja emocjonalna, znana również jako iloraz emocjonalny (EQ), to zdolność do zarządzania emocjami własnymi i innych. Dla liderów biznesu wysokie EQ jest niezbędne do osiągnięcia sukcesu. Ten przewodnik obejmuje pięć elementów inteligencji emocjonalnej i ich znaczenie dla charakterystyki skutecznego lidera. EQ vs IQ
- Kaizen Kaizen Kaizen to japońskie słowo (改善), które oznacza „ulepszanie” lub „ulepszanie”. W zastosowaniu do świata biznesu kaizen odnosi się do każdego działania, operacji lub
- Dawanie przykładu Przywództwo przykładem Przywództwo to proces, w którym jednostka wpływa na zachowanie i postawy innych ludzi. Dawanie przykładu innym ludziom pomaga dostrzec, co kłamie
- Teorie zarządzania Teorie zarządzania Teorie zarządzania to koncepcje dotyczące zalecanych strategii zarządzania, które mogą obejmować narzędzia, takie jak ramy i wytyczne, które można wdrożyć w nowoczesnych organizacjach. Ogólnie rzecz biorąc, specjaliści nie będą polegać wyłącznie na jednej teorii zarządzania
