Co to jest formularz 11-K?

Formularz 11-K - jeden z wielu wymaganych od spółek notowanych na giełdzie - to formularz Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC), który należy składać co roku. Formularz zawiera informacje o zakupach akcji dokonanych przez pracowników, a także plany oszczędnościowe, które posiadają udziały w jakichkolwiek papierach wartościowych zarejestrowanych na mocy ustawy o papierach wartościowych z 1933 r. Ustawa o papierach wartościowych z 1933 r. Ustawa o papierach wartościowych z 1933 r. Była pierwszym ważnym federalnym prawem dotyczącym papierów wartościowych uchwalonym po akcji krach rynkowy z 1929 r. Prawo to jest również określane jako ustawa o prawach papierów wartościowych, federalna ustawa o papierach wartościowych lub ustawa z 1933 r. Został uchwalony 27 maja 1933 roku podczas Wielkiego Kryzysu. ... prawo miało na celu naprawienie niektórych wykroczeń.

Formularz 11-K

Formularz 11-K to specjalny raport roczny, który należy złożyć wraz z formularzem 10-K 10-K Formularz 10-K to szczegółowy raport roczny, który należy złożyć w amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC). Zgłoszenie zawiera kompleksowe podsumowanie wyników firmy za rok. Jest bardziej szczegółowy niż coroczny raport przesyłany akcjonariuszom. Formularz może złożyć emitent danego papieru wartościowego / papierów wartościowych. Jest wyjątkowy, ponieważ koncentruje się na planach zakupu akcji przez pracowników emitowanych przez spółki giełdowe, które złożyły papiery wartościowe na podstawie wspomnianej wcześniej ustawy o papierach wartościowych z 1933 r.

Podsumowanie:

  • Formularz 11-K jest wymagany przez SEC zgodnie z ustawą SEC z 1934 r.
  • Formularz zawiera informacje o planach skupu akcji pracowniczych.
  • Informacje zawarte w formularzu 11-K są ważne, ponieważ pomagają inwestorom - lub potencjalnym inwestorom - określić, jak stabilna jest finansowo i strukturalnie firma i czy warto w nią inwestować.

Co zawiera formularz 11-K?

Formularz 11-K jest składany zgodnie z sekcją 15d Ustawy SEC z 1934 r. Formularz jest również nazywany rocznymi raportami zakupu akcji pracowniczych, oszczędnościami i podobnymi planami.

Ustawa wprowadziła szereg wymogów dotyczących składania wniosków dla wszystkich brokerów-dealerów i giełd, które obsługują pracownicze plany akcji spółek notowanych na giełdzie. Wymagania są liczne i obejmują:

  • Wymagania dotyczące depozytu zabezpieczającego
  • Wymagania dotyczące audytu
  • Wszystkie prośby o proxy
  • Umowy informacyjne
  • Rejestracje

Chociaż nie jest dokładnie taki sam, forma Form11-K jest podobna do Formy 10-K.

Co to jest formularz 10-K?

Formularz 10-K to kolejny raport roczny, który zawiera kompleksowe podsumowanie wyników firmy w ciągu ostatniego roku. (Dzięki temu formularz jest podobny do formularza 10-Q Formularz 10-Q Formularz 10-Q to raport - wymagany przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) - który musi być składany kwartalnie przez wszystkie spółki publiczne. Formularz jest podobny do formularza 10-K; jednak zazwyczaj zawiera mniej szczegółów, a zawarte w nim sprawozdania finansowe nie są zazwyczaj badane. Co roku należy składać również trzy kwartalne formularze 10-Q).

Różni się od Formularza 11-K, ponieważ ten ostatni jest często nieco „zmanipulowany” lub ubrany w sposób, który sprawia, że ​​jest on bardziej atrakcyjny dla akcjonariuszy. 10-K zawiera informacje o historii firmy (fundamentalnej i finansowej), strukturze korporacyjnej Struktura korporacyjna Struktura korporacyjna odnosi się do organizacji różnych działów lub jednostek biznesowych w firmie. W zależności od celów firmy i branży, jej kapitału własnego i spółek zależnych, wynagrodzenia kadry kierowniczej oraz w pełni zbadanych sprawozdań finansowych.

Spółki z akcjami należącymi do klasy posiadanej przez ponad 2000 właścicieli i posiadające aktywa o wartości powyżej 10 mln USD muszą składać raport roczny 10-K oprócz innych raportów rocznych. Wymagane jest, czy spółka prowadzi obrót papierami wartościowymi publicznie czy prywatnie.

Znaczenie formularza 11-K

Firmy muszą złożyć formularz 11-K, ale plany zakupu akcji pracowników muszą publikować podobne informacje.

Dlaczego to jest ważne? Podstawowym celem formularza jest przekazanie akcjonariuszom - i wszystkim osobom, które rozważają inwestycję w spółkę - wszystkich niezbędnych informacji finansowych i operacyjnych o firmie. Pozwala to inwestorom uzyskać całościowy obraz spółki i miejmy nadzieję określić najlepszy sposób strukturyzowania swoich inwestycji w spółkę.

Powiązane odczyty

Finance jest oficjalnym dostawcą globalnego programu Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Certyfikat FMVA® Dołącz do ponad 350 600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari, program certyfikacji, który ma pomóc każdemu zostać światowej klasy analitykiem finansowym . Aby kontynuować karierę, przydatne będą poniższe dodatkowe zasoby finansowe:

  • Plan posiadania akcji pracowniczych (ESOP) Plan posiadania akcji pracowniczych (ESOP) Plan posiadania akcji pracowniczych (ESOP) odnosi się do planu świadczeń pracowniczych, który daje pracownikom udział własnościowy w firmie. Pracodawca przydziela określony procent udziałów firmy każdemu uprawnionemu pracownikowi bez ponoszenia kosztów z góry. Podział akcji może być oparty na tabeli płac pracownika, warunkach
  • Spółka prywatna vs spółka publiczna Spółka prywatna vs spółka publiczna Główna różnica między spółką prywatną a spółką publiczną polega na tym, że akcje spółki publicznej są notowane na giełdzie, a akcje spółki prywatnej nie.
  • Głosowanie przez pełnomocnika Głosowanie przez pełnomocnika Głosowanie przez pełnomocnika to przekazanie prawa głosu przedstawicielowi w imieniu pierwotnego posiadacza głosu. Strona, która otrzymała uprawnienia do głosowania, nazywana jest Pełnomocnikiem, a pierwotny posiadacz głosu nazywany jest mocodawcą. Koncepcja jest ważna na rynkach finansowych, a zwłaszcza w przypadku spółek publicznych
  • Akcje ograniczone Akcje ograniczone to przyznanie akcji osobie, która podlega warunkom, które muszą zostać spełnione, zanim akcjonariusz będzie mógł skorzystać z prawa do przeniesienia lub sprzedaży akcji. Jest powszechnie wydawany funkcjonariuszom korporacyjnym, takim jak dyrektorzy i kadra kierownicza wyższego szczebla.

Zalecane

Czy Crackstreams zostały zamknięte?
2022
Czy centrum dowodzenia MC jest bezpieczne?
2022
Czy Taliesin opuszcza kluczową rolę?
2022