Firma o stabilnej polityce dywidend wypłaca stałą dywidendę w każdym okresie, niezależnie od zmienności Zmienność Zmienność jest miarą tempa wahań ceny papieru wartościowego w czasie. Wskazuje poziom ryzyka związanego ze zmianami ceny papieru wartościowego. Inwestorzy i handlowcy obliczają zmienność papieru wartościowego, aby ocenić zmiany cen na rynku w przeszłości. Dokładna kwota wypłacanych dywidend zależy od długoterminowych dochodów spółki. Wzrost dywidendy jest zgodny z długoterminowymi wynikami spółki.
W ramach stabilnej polityki dywidendowej firmy często wypłacają dywidendy co kwartał, a wypłata jest zgodna z kwartalnymi dochodami firmy. Jednak może być również wypłacana corocznie lub co pół roku. Stabilna polityka dywidendowa jest jedną z najpopularniejszych polityk, ponieważ zmienność spółki nie znajduje odzwierciedlenia w wypłacie dywidendy. Akcjonariusze mają pewność, że co najmniej raz w roku otrzymają wypłatę dywidendy.
Zasady dotyczące dywidend i dywidend
Dywidenda to nagroda, jaką firma przyznaje swoim akcjonariuszom za inwestycje w spółkę. Dywidendy można wypłacić na wiele różnych sposobów, na przykład w formie płatności gotówkowej lub za pośrednictwem akcji. Rada dyrektorów Rada dyrektorów Rada dyrektorów to zasadniczo panel osób, które są wybierane do reprezentowania akcjonariuszy. Każda spółka publiczna jest prawnie zobowiązana do powołania rady dyrektorów; organizacje non-profit i wiele firm prywatnych - choć nie jest do tego zobowiązane - również ustanawia zarząd. firmy decyduje, jaka część dywidendy zostanie wypłacona i jak rozłożyć w czasie redystrybucję zysków.
Jedną z najważniejszych decyzji podejmowanych przez akcjonariuszy spółki jest polityka dywidendowa, jaką powinni przestrzegać. Na najwyższym szczeblu przed firmą stoją dwie decyzje: zatrzymać zyski lub przekazać je udziałowcom. Czasami firma może zdecydować się na zatrzymanie zysków w firmie z różnych powodów, takich jak potencjalne możliwości inwestycyjne dla firmy, przyszłe zyski, koszty wprowadzenia na giełdę, zobowiązania podatkowe lub inne względy, które ograniczają spółce wypłatę dywidendy.
Po podjęciu przez spółkę decyzji, co zrobić z zyskami, kolejnym krokiem jest stworzenie polityki dywidendowej. Polityka dywidendowa służy spółce jako narzędzie przyciągania inwestorów i preferencyjnego traktowania na rynkach finansowych Rynki finansowe Rynki finansowe, jak sama nazwa wskazuje, są rodzajem rynku, który zapewnia możliwość sprzedaży i zakupu aktywów, takich jak obligacje , akcje, waluty i instrumenty pochodne. Często noszą one różne nazwy, w tym „Wall Street” i „rynek kapitałowy”, ale wszystkie nadal oznaczają jedno i to samo. . Preferencje inwestorów również odgrywają kluczową rolę w decydowaniu o rodzaju stosowanej polityki dywidendowej.
Polityka podatkowa kraju określa również, czy akcjonariusz chciałby otrzymać akcje w gotówce, czy jako opcje odkupu akcji.
Wdrażanie stabilnej polityki dywidendowej
1. Stały wskaźnik wypłaty
Dzieje się tak, gdy pewien określony procent zysków firmy jest przekazywany akcjonariuszom w postaci dywidend. Wiele firm preferuje stałą politykę wypłat, ponieważ ułatwia kierownictwu podjęcie decyzji o tym, jaka część zysków powinna zostać zatrzymana.
2. Stała dywidenda na akcję
Spółka wypłaca ustaloną kwotę dywidend pieniężnych. Tworzy rezerwę, która pozwala im wypłacić stałą dywidendę, nawet gdy zarobki są niskie lub występują straty. Polityka stałej dywidendy jest bardziej odpowiednia dla spółek, których zyski pozostają stabilne przez wiele lat.
3. Połączenie dwóch polityk
W ramach połączenia tych polis, spółka wypłaca stałą kwotę regularnej dywidendy oprócz dodatkowej dywidendy wypłacanej zgodnie z jej zyskami. Polityka łączenia umożliwia kierownictwu elastyczność i jest dobrą opcją dla firm, których zyski stale się zmieniają.
Stabilna polityka dywidendowa i docelowy wskaźnik wypłaty
Stabilną politykę dywidendową można również określić poprzez docelową stopę wypłaty. Docelowy wskaźnik wypłat reprezentuje procent zysków, które firma zdecyduje się przekazać akcjonariuszom w długim okresie. Zgodnie z modelem oczekuje się, że zyski spółki wzrosną, jeśli wskaźnik wypłaty dywidendy będzie poniżej docelowego wskaźnika wypłaty dywidendy. Inwestor może obliczyć szacowaną przyszłą dywidendę w następujący sposób:
Oczekiwana przyszła dywidenda = bieżąca dywidenda + (oczekiwany wzrost EPS x docelowy wskaźnik wypłaty x współczynnik korekty)
Gdzie:
- Czynnik korygujący to liczba lat, w ciągu których będą miały miejsce korekty dywidendy
Więcej zasobów
Finance oferuje program Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Certyfikat FMVA® Dołącz do ponad 350 600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari, z programem certyfikacji dla tych, którzy chcą przenieść swoją karierę na wyższy poziom. Aby kontynuować naukę i rozwijać swoją karierę, pomocne będą następujące zasoby finansowe:
- Podatek od zysków kapitałowych Podatek od zysków kapitałowych Podatek od zysków kapitałowych to podatek nakładany na zyski kapitałowe lub zyski osiągane przez osobę fizyczną ze sprzedaży aktywów. Podatek jest nakładany tylko wtedy, gdy aktywa zostaną zamienione na gotówkę, a nie wtedy, gdy nadal znajdują się w rękach inwestora.
- Plan reinwestycji dywidend (DRIP) Plan reinwestycji dywidend (DRIP) Plan reinwestycji dywidend (DRIP lub DRP) to plan oferowany przez spółkę akcjonariuszom, który pozwala im automatycznie reinwestować swoje dywidendy pieniężne w dodatkowe akcje spółki z tytułu wypłaty dywidendy data. Plany reinwestycji dywidend są zazwyczaj wolne od prowizji i oferują rabat od aktualnej ceny akcji.
- Ważne daty dywidendy Ważne daty dywidendy Aby zrozumieć akcje wypłacające dywidendę, niezbędna jest znajomość ważnych dat dywidendy. Dywidenda ma zazwyczaj formę wypłaty gotówki, która jest wypłacana inwestorom z zysków firmy.
- Dywidenda specjalna Dywidenda specjalna Dywidenda specjalna, nazywana również dywidendą dodatkową, to jednorazowa, jednorazowa dywidenda wypłacana przez spółkę swoim akcjonariuszom. Jest niezależny od zwykłego cyklu dywidend i zwykle jest anormalnie większy niż typowa wypłata dywidendy przez spółkę.
