Co to jest plan Keogha?

Plan Keogha to plan emerytalny, który mogą być tworzone przez osoby samozatrudnione i osoby, które dla nich pracują. Małe firmy, spółki osobowe, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) i firmy jednoosobowe Jednoosobowa działalność gospodarcza (znana również jako indywidualna przedsiębiorczość, jednoosobowa działalność gospodarcza lub własność) to rodzaj podmiotu nieposiadającego osobowości prawnej, który jest tylko własnością i może tworzyć plany Keogh . Plany Keogha są nadal używane; Jednak ich popularność spadła, a indywidualne / pojedyncze 401 (k) i SEP IRA wspinały się na szczyt listy opcji planu emerytalnego.

Plan Keogha

Plany Keogh są podobne do 401 (k) s 401 (k) Limity składek Limity składek 401 (k) to limity nałożone przez Kongres Stanów Zjednoczonych na kwoty, które pracownicy mogą wpłacić na swój plan emerytalny. , z wyjątkiem tego, że oferują wyższe roczne limity składek (szczególnie w przypadku bardzo małych firm). Mają sens tylko w przypadku niektórych typów osób samozatrudnionych (i ich pracowników). Przypadki, w których plan Keogh ma sens, obejmują:

  • Prawnicy
  • Dentyści
  • Specjaliści finansowi

Plany Keogh można ustanowić tylko wtedy, gdy osoby wymienione powyżej utworzyły własne firmy.

Podsumowanie:

  • Plan Keogh to wyjątkowy plan emerytalny przeznaczony dla osób samozatrudnionych (i ich pracowników).
  • Plan Keogha zawdzięcza swoją nazwę nowojorskiemu przedstawicielowi Eugene Keoghowi, który ustanowił ustawę o podatku emerytalnym osób pracujących na własny rachunek z 1962 roku.
  • Plan jest teraz dość rzadki i zawiera zestaw ograniczeń, których nie ma w innych planach emerytalnych.

Historia planów Keogha

Plany Keogh są czasami nazywane planami HR10. Amerykański Urząd Skarbowy (IRS) nazywa je planami kwalifikowanymi. Nazwę otrzymali od przedstawiciela Nowego Jorku, Jamesa Keogha. Był odpowiedzialny za stworzenie ustawy o emeryturach dla osób pracujących na własny rachunek z 1962 r., Znanej również jako ustawa Keogha.

W 2001 r. Zmieniono podstawowy zarys ustawy - oraz nazwę. Obecnie jest znana jako ustawa o wzroście gospodarczym i uzgadnianiu ulg podatkowych (EGTRRA). Ponieważ zmiany były tak rozległe, IRS nie uważa go już za ustawę Keogha, ale odwołuje się do niej po prostu w planie HR10.

Rodzaje planów Keogha

1. Plan określonych świadczeń

Struktura programu określonych świadczeń opiera się na stałej składce, która obejmuje określoną sumę pieniędzy lub stały procent dochodu osoby. (Czasami jest to również określane jako plan Keogh na zakup pieniędzy). Jest to wykonywane w każdym okresie rozliczeniowym.

Program określonych świadczeń może czasem zostać utworzony jako część planu udziału w zyskach, w którym osoba fizyczna może wypłacić określoną kwotę, ale kwota ta zależy od tego, ile osoba zainwestowała w swój program w okresie, kiedy pracowała.

2. Plan określonych składek

Drugi rodzaj to program określonych składek, który jest znacznie bardziej złożony. Podstawowa struktura planu określonych składek pozwala na odłożenie na bok części swojego dochodu. Jednak zamiast być kwotą ustaloną, kwota jest oparta na formule stworzonej przez IRS. (Jest to wersja znana jako HR10).

Niezależnie od tego, czy program Keogh jest programem określonych świadczeń, czy programem określonych składek, można go inwestować w instrumenty finansowe, takie jak renty, obligacje Obligacje Obligacje to papiery wartościowe o stałym dochodzie emitowane przez przedsiębiorstwa i rządy w celu pozyskania kapitału. Emitent obligacji pożycza kapitał od posiadacza obligacji i dokonuje na jego rzecz stałych płatności według stałej (lub zmiennej) stopy procentowej przez określony czas. , akcje, certyfikaty depozytowe lub fundusze inwestycyjne Fundusze inwestycyjne Fundusz wspólnego inwestowania to pula pieniędzy zebranych od wielu inwestorów w celu inwestowania w akcje, obligacje lub inne papiery wartościowe. Fundusze inwestycyjne są własnością grupy inwestorów i są zarządzane przez profesjonalistów. Dowiedz się o różnych typach funduszy, ich działaniu oraz korzyściach i kompromisach związanych z inwestowaniem w nie.

Ograniczenia planu

Ponownie, plan Keogha jest mniej powszechny niż prawie wszystkie inne rodzaje planów emerytalnych. Ponadto wiąże się z zestawem ograniczeń.

Po pierwsze, plan Keogh obejmuje znacznie więcej formalności administracyjnych niż coś takiego jak tradycyjny IRA lub SEP IRA SEP IRA SEP IRA (uproszczona indywidualna umowa emerytalna dla pracowników) jest niewielką odmianą tradycyjnych IRA, które są używane przez firmy. Większość innych planów emerytalnych może zostać utworzona samodzielnie; plan Keogh obejmuje skomplikowany zestaw obliczeń.

Po drugie, z planu Keogh nie mogą korzystać osoby samozatrudnione, które działają jako niezależni wykonawcy. Mogą być używane tylko przez osoby, które są właścicielami firmy nieposiadającej osobowości prawnej (i pracowników, którzy pracują dla tej firmy).

Wreszcie, jakikolwiek wkład do planu Keogh musi zostać wniesiony przed opodatkowaniem, co oznacza, że ​​kwota jest odliczana od podatku za dany rok; jednakże wszystkie podatki muszą zostać zapłacone w całości w ramach salda programu w momencie przejścia na emeryturę.

Powiązane odczyty

Finance jest oficjalnym dostawcą programu Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) ™ Certyfikat FMVA® Dołącz do ponad 350 600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari, w ramach programu certyfikacji, którego celem jest przekształcenie każdego w światowej klasy analityka finansowego.

Aby pomóc Ci zostać światowej klasy analitykiem finansowym i rozwinąć swoją karierę w pełnym zakresie, te dodatkowe zasoby finansowe będą bardzo pomocne:

  • Renta dożywotnia Renta dożywotnia to produkt finansowy, który zapewnia określone przepływy pieniężne w równych odstępach czasu. Renty są tworzone przez instytucje finansowe, głównie towarzystwa ubezpieczeń na życie, w celu zapewnienia klientowi regularnych dochodów.
  • Wynagrodzenie Wynagrodzenie Wynagrodzenie to wszelkiego rodzaju wynagrodzenie lub płatność, którą osoba lub pracownik otrzymuje jako zapłatę za swoje usługi lub pracę, którą wykonują dla organizacji lub firmy. Obejmuje wynagrodzenie podstawowe, jakie pracownik otrzymuje, a także inne rodzaje płatności narosłych w trakcie jego pracy, które
  • Social Security Social Security Social Security to program rządu federalnego USA, który zapewnia ubezpieczenie społeczne i świadczenia osobom o niewystarczających dochodach lub bez. Pierwsza społeczność
  • Rodzaje działalności Rodzaje działalności Zakładając spółkę, można wybrać cztery główne typy firm: jednoosobowe spółki, spółki osobowe, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i korporacje.

Zalecane

Czy Crackstreams zostały zamknięte?
2022
Czy centrum dowodzenia MC jest bezpieczne?
2022
Czy Taliesin opuszcza kluczową rolę?
2022