Spółka holdingowa to firma, która nie prowadzi dla siebie żadnych operacji, przedsięwzięć ani innych aktywnych zadań. Zamiast tego istnieje w celu posiadania aktywów. Innymi słowy, firma nie zajmuje się kupnem i sprzedażą żadnych produktów i usług Produkty i usługi Produkt to rzecz materialna, która jest wprowadzana na rynek w celu nabycia, uwagi lub konsumpcji, podczas gdy usługa jest dobrem niematerialnym, który wynika z. Zamiast tego powstał po to, aby uzyskać kontrolę nad jedną lub kilkoma firmami.
Jak to działa
Istnieją dwa główne sposoby, za pomocą których korporacje Korporacja Korporacja jest osobą prawną utworzoną przez osoby fizyczne, akcjonariuszy lub udziałowców w celu działania dla zysku. Korporacje mogą zawierać umowy, pozywać i być pozywanymi, posiadać majątek, przekazywać federalne i stanowe podatki oraz pożyczać pieniądze od instytucji finansowych. mogą stać się holdingami. Jednym z nich jest nabycie wystarczającej liczby akcji lub udziałów z prawem głosu w innej firmie; stąd, dając mu moc kontrolowania swoich działań. Drugi sposób polega na utworzeniu nowej korporacji od podstaw, a następnie zatrzymaniu całości lub części udziałów nowej korporacji.
Chociaż posiadanie ponad 50% akcji innej firmy z prawem głosu gwarantuje większą kontrolę, spółka dominująca może kontrolować proces decyzyjny, nawet jeśli posiada tylko 10% swoich akcji.
Relacja między firmą macierzystą a korporacjami, które kontrolują, nazywana jest relacją między rodzicami a spółkami zależnymi. W takim przypadku firma macierzysta jest nazywana spółką dominującą, podczas gdy przejmowana organizacja nazywana jest spółką zależną Jednostka zależna Jednostka zależna (podrzędna) to jednostka gospodarcza lub korporacja, która jest w pełni własnością lub częściowo kontrolowana przez inną firmę, określaną jako jednostka dominująca lub holding, spółka. Własność jest określana przez procent udziałów posiadanych przez spółkę dominującą, przy czym ten udział musi wynosić co najmniej 51%. . Jeśli firma macierzysta kontroluje wszystkie akcje z prawem głosu innej firmy, organizacja ta nazywana jest spółką zależną będącą w całości własnością firmy macierzystej.
Rodzaje spółek holdingowych
1. Czysty
Spółka holdingowa jest opisywana jako czysta, jeśli została utworzona wyłącznie w celu posiadania akcji innych spółek. Zasadniczo firma nie uczestniczy w żadnej innej działalności poza kontrolowaniem jednej lub większej liczby firm.
2. Mieszane
Mieszany holding nie tylko kontroluje inną firmę, ale także angażuje się we własne działania. Jest również znany jako firma holdingowa.
Spółki holdingowe, które biorą udział w zupełnie niepowiązanych branżach ze swoimi spółkami zależnymi, nazywane są konglomeratami Konglomerat Konglomerat to jedna bardzo duża korporacja lub spółka, składająca się z kilku połączonych spółek, która powstaje w wyniku przejęć lub fuzji. W większości przypadków konglomerat dostarcza różnorodne towary i usługi, które niekoniecznie są ze sobą powiązane. .
3. Natychmiast
Bezpośrednia spółka holdingowa to taka, która zachowuje akcje z prawem głosu lub kontrolę nad inną spółką, pomimo faktu, że sama spółka jest już kontrolowana przez inny podmiot. Mówiąc prościej, jest to rodzaj spółki holdingowej, która jest już spółką zależną innej.
4. Średniozaawansowany
Holding pośredni to firma, która jest zarówno holdingiem innego podmiotu, jak i spółką zależną większej korporacji. Pośrednia firma holdingowa może zostać zwolniona z publikowania dokumentacji finansowej jako spółka holdingowa mniejszej grupy.
Korzyści z holdingu
1. Większa kontrola przy mniejszej inwestycji
Daje właścicielowi holdingu pakiet kontrolny w innym bez konieczności dużych inwestycji. Kiedy spółka dominująca kupuje 51% lub więcej udziałów w spółce zależnej, automatycznie przejmuje kontrolę nad przejętą firmą. Nie kupując 100% każdej spółki zależnej, właściciel małej firmy uzyskuje kontrolę nad wieloma podmiotami za pomocą bardzo małej inwestycji.
2. Niezależne podmioty
Jeżeli holding sprawuje kontrolę nad kilkoma spółkami, każda ze spółek zależnych jest uważana za niezależną osobę prawną. Oznacza to, że gdyby jedna ze spółek zależnych miała stanąć przed sądem, powodowie nie mają prawa dochodzić majątku pozostałych spółek zależnych. W rzeczywistości, jeśli pozwana spółka zależna działała niezależnie, jest bardzo mało prawdopodobne, że spółka macierzysta zostanie pociągnięta do odpowiedzialności.
3. Ciągłość zarządzania
Za każdym razem, gdy spółka macierzysta przejmuje inne spółki zależne, prawie zawsze zachowuje kierownictwo. Jest to ważny czynnik dla wielu właścicieli przyszłych spółek zależnych, którzy decydują, czy zgodzić się na przejęcie, czy nie. Firma holdingowa może zdecydować, że nie będzie angażować się w działalność spółki zależnej, z wyjątkiem podejmowania decyzji strategicznych i monitorowania wyników spółki zależnej.
Oznacza to, że menedżerowie spółki zależnej zachowują swoje poprzednie role i kontynuują normalną działalność. Z drugiej strony właściciel holdingu odnosi korzyści finansowe, niekoniecznie zwiększając jego obowiązki zarządcze.
4. Skutki podatkowe
Spółki holdingowe, które posiadają co najmniej 80% każdej spółki zależnej, mogą czerpać korzyści podatkowe, składając skonsolidowane deklaracje podatkowe. Skonsolidowane zeznanie podatkowe to takie, które łączy dokumentację finansową wszystkich przejmowanych firm z dokumentacją spółki dominującej. W takim przypadku, gdyby jedna ze spółek zależnych napotkała straty, zostaną one skompensowane zyskami pozostałych jednostek zależnych. Ponadto efektem netto złożenia skonsolidowanej deklaracji jest zmniejszenie zobowiązania podatkowego.
Podsumowanie
Spółka holdingowa to taka, którą osoby fizyczne tworzą w celu zakupu i posiadania udziałów w innych spółkach. Poprzez „posiadanie” akcji spółka dominująca zyskuje prawo do wpływania i kontrolowania decyzji biznesowych. Spółki holdingowe oferują szereg korzyści, takich jak uzyskanie większej kontroli przy niewielkiej inwestycji, utrzymanie zarządzania spółką zależną i zaciąganie niższych zobowiązań podatkowych.
Powiązane odczyty
Finance oferuje program Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Certyfikat FMVA® Dołącz do ponad 350 600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari, z programem certyfikacji dla tych, którzy chcą przenieść swoją karierę na wyższy poziom. Aby kontynuować naukę i rozwijać swoją karierę, pomocne będą następujące zasoby finansowe:
- Rabat konglomeratowy Rabat konglomeratowy Prawdopodobnie najprostszym sposobem zrozumienia dyskonta konglomeratowego jest zrozumienie, w jaki sposób jest on obliczany. Jest to zdyskontowana wycena powiązanych zasobów
- Struktura korporacyjna Struktura korporacyjna Struktura korporacyjna odnosi się do organizacji różnych działów lub jednostek biznesowych w firmie. W zależności od celów firmy i branży
- Głosowanie przez pełnomocnika Głosowanie przez pełnomocnika Głosowanie przez pełnomocnika to przekazanie prawa głosu przedstawicielowi w imieniu pierwotnego posiadacza głosu. Strona, która otrzymała uprawnienia do głosowania, nazywana jest Pełnomocnikiem, a pierwotny posiadacz głosu nazywany jest mocodawcą. Koncepcja jest ważna na rynkach finansowych, a zwłaszcza w przypadku spółek publicznych
- Oferta przejęcia Oferta przejęcia Oferta przejęcia odnosi się do kupna firmy (celu) przez inną firmę (nabywcę). W przypadku oferty przejęcia, nabywca zazwyczaj oferuje gotówkę, akcje lub kombinację obu, „licytując” określoną cenę, za którą ma kupić firmę docelową.
