Kim jest stażysta analityka kredytowego?

Stażysta analityk kredytowy jest często odpowiedzialny za zbieranie danych finansowych i osobowych potrzebnych analitykowi kredytowemu do określenia zdolności kredytowej firmy lub osoby fizycznej.

Analityk kredytowy Intern

Jak w przypadku każdej pracy, stażysta to osoba, która rozpoczyna pracę pod kierownictwem kogoś na stanowisku, na które ma nadzieję pewnego dnia. Stażyści zdobywają doświadczenie i zakulisowe informacje na temat stanowiska bez konieczności wykonywania wszystkich obowiązków związanych z takim stanowiskiem.

Praktyki to dla osób doskonała okazja do zdobycia wiedzy potrzebnej do podjęcia pracy w danej dziedzinie. Aby lepiej zrozumieć, czym zajmują się stażyści analityków kredytowych, omówmy najpierw, czym jest analityk kredytowy.

Podsumowanie:

  • Analitycy kredytowi są odpowiedzialni za określenie zdolności kredytowej osoby lub firmy.
  • Informacje o kandydatach (które obejmują wszystkie stosowne dane finansowe i osobowe) muszą być gromadzone i przeglądane; Stażyści analityków kredytowych często mają za zadanie zebranie wszystkich informacji, a następnie przekazanie ich analitykowi kredytowemu.
  • Staże analityków kredytowych są ważne, ponieważ dają stażystom wgląd w obowiązki analityka i ułatwiają stażystom uzyskanie stanowiska po zakończeniu stażu.

Kim są analitycy kredytowi?

Analitycy kredytowi Analityk kredytowy Analityk kredytowy to specjalista ds. Finansów, którego podstawową funkcją jest ocena wniosków kredytowych, a po przejrzeniu i przeanalizowaniu sprawozdań finansowych jest odpowiedzialny za określenie zdolności kredytowej danej osoby. Tacy analitycy są zazwyczaj zatrudniani przez banki, pożyczkodawców i inne instytucje finansowe, w których osoba fizyczna może ubiegać się o pożyczkę lub linię kredytową.

Analitycy kredytowi muszą zebrać wiele danych finansowych i osobowych wnioskodawcy - za pośrednictwem wnioskodawcy, za pośrednictwem instytucji finansowych, które udzieliły kredytu wnioskodawcy oraz za pośrednictwem pracodawcy wnioskodawcy. Wnioskodawcą może być osoba fizyczna, ale może to być również korporacja lub firma. Informacje, które analityk kredytowy musi przejrzeć, obejmują:

  • Sprawozdania finansowe
  • Informacje o rachunkach
  • Historia kredytowa Ocena kredytowa Ocena kredytowa to liczba reprezentująca zdolność finansową i kredytową osoby fizycznej oraz zdolność do uzyskania pomocy finansowej od pożyczkodawców. Pożyczkodawcy wykorzystują ocenę kredytową do oceny kwalifikacji potencjalnego pożyczkobiorcy do otrzymania pożyczki i szczegółowych warunków pożyczki.

Informacje należy gromadzić, przeglądać i analizować, czy wnioskodawca jest osobą fizyczną czy firmą.

Co robią stażyści analityków kredytowych?

Stażyści analityków kredytowych - którzy mogą otrzymywać wynagrodzenie lub mogą po prostu pracować dla korzyści wynikających z nauki i potencjału przyszłego zatrudnienia - są idealni do zatrudnienia w firmach, szczególnie jeśli chodzi o firmy zajmujące się analizą kredytową.

Jak wspomniano powyżej, analitycy kredytowi muszą przeprowadzić niewiarygodną ilość badań nad wnioskodawcą, a także zebrać wiele danych na temat tych wnioskodawców. Stażyści analityków kredytowych są zatem często odpowiedzialni za „podstawową” pracę - kontaktowanie się z wnioskodawcami i instytucjami, które posiadają krytyczne dane finansowe i osobowe wnioskodawców. Po wykonaniu połączeń telefonicznych, zebraniu danych i przepisaniu ich za pomocą komputera lub na papierze, stażysta przekaże te informacje analitykowi kredytowemu do przeglądu i analizy.

Stażyści są zwykle włączani w proces analizy, aby mogli poznać wskazówki i narzędzia potrzebne do pełnienia roli analityka kredytowego. Dzięki temu stażysta jest bardziej wykwalifikowany i gotowy do objęcia stanowiska analityka kredytowego po zakończeniu stażu.

Dodatkowe zasoby

Finance oferuje program Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Certyfikat FMVA® Dołącz do ponad 350 600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari, z programem certyfikacji dla tych, którzy chcą przenieść swoją karierę na wyższy poziom. Aby kontynuować naukę i rozwijać swoją karierę, pomocne będą następujące zasoby:

  • Analiza sprawozdań finansowych Analiza sprawozdań finansowych Jak przeprowadzić analizę sprawozdań finansowych. Ten przewodnik nauczy Cię przeprowadzać analizę sprawozdania finansowego rachunku zysków i strat, bilansu i rachunku przepływów pieniężnych, w tym marż, wskaźników, wzrostu, płynności, dźwigni finansowej, stóp zwrotu i rentowności.
  • Analiza ryzyka kredytowego Analiza ryzyka kredytowego Analizę ryzyka kredytowego można traktować jako rozszerzenie procesu alokacji kredytów. Po złożeniu wniosku przez osobę fizyczną lub firmę do banku lub instytucji finansowej o pożyczkę instytucja pożyczkowa analizuje potencjalne korzyści i koszty związane z pożyczką.
  • Externship Externship (staż) jest to krótki, bezpłatny i nieformalny staż, podczas którego studenci spędzają od jednego dnia do kilku tygodni, poznając, jak to jest pracować w firmie. Słowo externship to hybryda „doświadczenia” i „stażu”. Staż a staż
  • List motywacyjny na staż List motywacyjny na staż List motywacyjny na staż różni się od typowego listu motywacyjnego, ponieważ student musi pracować dużo ciężej, aby pokazać, dlaczego powinien zostać zatrudniony. Większość firm starając się o staż wymaga od studentów napisania i wysłania listu motywacyjnego jako części dokumentów aplikacyjnych.

Zalecane

Czy Crackstreams zostały zamknięte?
2022
Czy centrum dowodzenia MC jest bezpieczne?
2022
Czy Taliesin opuszcza kluczową rolę?
2022