Osoby spoza świata biznesu często mylą się z rolami odgrywanymi przez prezesa i dyrektora finansowego. Dyrektor generalny (CEO) i dyrektor finansowy (CFO) przejmują różne, ale równie ważne obowiązki w organizacji. Typy organizacji W tym artykule na temat różnych typów organizacji omówiono różne kategorie, do których mogą należeć struktury organizacyjne. Struktury organizacyjne.
Prezes przejmuje główną rolę nadzorowania działalności całej firmy, od sprzedaży po administrację. Zajmuje najwyższe stanowisko w firmie i podlega jedynie zarządowi. Z drugiej strony CFO zajmuje w firmie najwyższą pozycję finansową. Głównym celem dyrektora finansowego jest zarządzanie finansami firmy.
Co to jest CEO?
Dyrektor generalny jest najstarszym kierownikiem organizacji, który nadzoruje działania całej organizacji. Dyrektorzy generalni zarządzają różnymi organizacjami, takimi jak podmioty rządowe, organizacje non-profit oraz prywatne i publiczne korporacje Prywatne a publiczne Spółka Główna różnica między firmą prywatną a publiczną polega na tym, że akcje spółki publicznej są notowane na giełdzie, podczas gdy akcje spółki prywatnej nie. .
CEO zwykle podlega radzie dyrektorów Rada dyrektorów Rada dyrektorów to zasadniczo panel osób, które są wybierane do reprezentowania akcjonariuszy. Każda spółka publiczna jest prawnie zobowiązana do ustanowienia rady dyrektorów; organizacje non-profit i wiele firm prywatnych - choć nie jest do tego zobowiązane - również ustanawia radę dyrektorów. spółki i jest odpowiedzialny za maksymalizację wartości jednostki, w tym przychodów, udziału w rynku, ceny akcji itp. W sektorze rządowym i non-profit dyrektorzy generalni zazwyczaj starają się osiągnąć wyniki, które są związane z misją organizacji.
Kim jest CFO?
Dyrektor finansowy jest menedżerem wyższego szczebla, którego główną rolą jest nadzorowanie zarządzania finansami i działalnością finansową firmy, w tym zarządzanie ryzykiem finansowym, planowanie finansowe, sprawozdawczość finansowa Zbadane sprawozdania finansowe Spółki publiczne są prawnie zobowiązane do zapewnienia, że ich sprawozdania finansowe są badane przez zarejestrowany CPA. Celem niezależnego badania jest zapewnienie, że kierownictwo przedstawiło sprawozdanie finansowe wolne od istotnych błędów. Audytowane sprawozdania finansowe pomagają decydentom, prowadzeniu dokumentacji, podpisywaniu kontroli i analizie danych. Dyrektor finansowy jest porównywalny z kontrolerem lub skarbnikiem.
Dyrektor finansowy zwykle podlega dyrektorowi generalnemu, a także zarządowi. Mogą również zająć miejsce w zarządzie. Są szefami działu finansowego firmy, a także kluczowymi rzecznikami finansowymi. Zwykle wspierają dyrektora operacyjnego (COO) zarówno w kwestiach taktycznych, jak i strategicznych, dotyczących analizy kosztów i korzyści, zapewniania nowych funduszy, prognozowania potrzeb i zarządzania budżetem Budżetowanie Budżetowanie to taktyczna realizacja biznesplanu. Aby osiągnąć cele w planie strategicznym firmy, potrzebujemy pewnego rodzaju budżetu, który finansuje biznesplan i określa miary i wskaźniki wydajności. .
Różnice między rolami dyrektora generalnego i dyrektora finansowego
Poniżej przedstawiono istotne różnice w rolach pełnionych przez prezesa i dyrektora finansowego:
1. Kluczowe obowiązki
Głównym obowiązkiem dyrektora generalnego jest obserwowanie szerszej perspektywy, nadzorowanie operacji we wszystkich działach i upewnianie się, że długoterminowe cele firmy są realizowane. Dyrektor generalny nie angażuje się w szczegółowe zadania każdego działu, ale sprawuje ogólny nadzór przy pomocy kierowników działów.
Zwykle koncentrują się na takich rzeczach, jak artykułowanie wizji firmy pracownikom i potencjalnym klientom, wykonywanie decyzji podejmowanych przez zarząd firmy, rozwijanie przywództwa w firmie, zachęcanie do produktywności i zapewnienie utrzymania silnej pozycji na rynku.
Prezes jest odpowiedzialny głównie za ogólne wyniki firmy. Rola jest zwykle określana przez radę dyrektorów. Z drugiej strony dyrektor finansowy jest odpowiedzialny tylko za część finansową firmy. Dyrektor finansowy jest najwyższym kierownikiem finansowym organizacji. W większości przypadków dyrektor finansowy jest odpowiedzialny za szereg działów związanych z finansami, takich jak budżetowanie, księgowość, zgodność i audyt.
2. Strategia
Dyrektor generalny przyjmuje na siebie odpowiedzialność za ogólną strategię organizacji i procedury stosowane do jej realizacji. Dyrektor finansowy jest odpowiedzialny za finansowe wsparcie strategii korporacyjnej, co oznacza, że zapewnia wystarczającą ilość gotówki na pokrycie strategicznych potrzeb i ograniczenie ryzyka.
3. Powiązania
Dyrektor finansowy pełni również ważną rolę łącznika, ponieważ buduje relacje z pożyczkodawcami, bankami, inwestorami, organami nadzoru i innymi instytucjami finansowymi. Na przykład dyrektor finansowy uczestniczy w spotkaniach z prywatnymi inwestorami, aby omówić ich zainteresowanie firmą lub z bankierami w celu stworzenia linii kredytowych.
Dyrektor generalny jest twarzą firmy, wygłasza przemówienia i spotyka się z liderami społeczności i prasą.
4. Relacje sprawozdawcze
Dyrektor generalny podlega na ogół zarządowi firmy, podczas gdy dyrektor finansowy podlega dyrektorowi generalnemu. Jako dyrektor finansowy, dyrektor finansowy zestawia roczne budżety firmy, analizuje dane finansowe oraz śledzi wydatki i przychody. Dyrektor finansowy może również zasiadać w zarządzie, podobnie jak dyrektor generalny.
5. Analiza
Dyrektor finansowy zajmuje się zadaniami wymagającymi ilościowej i jakościowej analizy finansowej. Odpowiada za przegląd różnych aspektów firmy, aby zapewnić odpowiednią kontrolę kosztów działalności i prawidłową alokację zasobów.
Dyrektor finansowy przeprowadza również analizę przyszłych inwestycji kapitałowych firmy oraz bada aktualne trendy rynkowe. Następnie raportuje te wyniki do CEO, który decyduje, jak dostosować działalność firmy, aby była bardziej efektywna i wydajna.
6. Rozwój
Do obowiązków dyrektora generalnego należy wyszukiwanie, znajdowanie i przygotowywanie pracowników firmy na stanowiska kierownicze. Dyrektor finansowy znajduje i przygotowuje personel wyłącznie w obszarach księgowości i finansów.
Powiązane odczyty
Dziękuję za przeczytanie wyjaśnienia dyrektora finansowego kontra dyrektora finansowego w Finance. Finance jest oficjalnym dostawcą globalnego programu Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Certyfikat FMVA® Dołącz do ponad 350 600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari, program certyfikacji, który ma pomóc każdemu zostać światowej klasy analitykiem finansowym . Poniższe dodatkowe zasoby będą przydatne, aby kontynuować karierę:
- Przewodnik po wynagrodzeniach w finansach Przewodnik po wynagrodzeniach w finansach W tym przewodniku po wynagrodzeniach w finansach omawiamy kilka stanowisk finansowych i odpowiadające im wynagrodzenie w połowie roku za rok 2018. Niezależnie od branży, trudno jest znaleźć dobrego specjalistę ds. Finansów. Konkurencja w zakresie zatrudniania i zatrzymywania najlepszych talentów w dziedzinie finansów i księgowości jest nadal trudna.
- Teorie przywództwa Teorie przywództwa Teorie przywództwa to szkoły myślenia przedstawione w celu wyjaśnienia, w jaki sposób i dlaczego niektóre osoby stają się liderami. Teorie kładą nacisk na cechy i zachowania, które jednostki mogą przyjąć w celu wzmocnienia własnych zdolności przywódczych.
- Umiejętności kierownicze Umiejętności kierownicze Umiejętności kierownicze można zdefiniować jako pewne atrybuty lub zdolności, które kierownik powinien posiadać, aby wypełniać określone zadania w
- Wynagrodzenie Wynagrodzenie Wynagrodzenie to wszelkiego rodzaju wynagrodzenie lub płatność, którą osoba lub pracownik otrzymuje jako zapłatę za swoje usługi lub pracę, którą wykonują dla organizacji lub firmy. Obejmuje wynagrodzenie podstawowe, jakie pracownik otrzymuje, a także inne rodzaje płatności narosłych w trakcie jego pracy, które
