Kelly Services jest liderem w branży pracy tymczasowej od 1946 roku. Chociaż nadal przodują w zarządzaniu umowami o pracę tymczasową na całym świecie, mają również dobrze prosperujący program pracy z domu: KellyConnect.
Czy Kelly connect to dobra firma do pracy?
„Kellyconnect to niesamowita firma. Pracowałem z nimi od 2018 do 2019 roku. Mają niesamowite korzyści i duże szanse na szybki awans. Płaca jest świetna, a harmonogram jest dość elastyczny”.
Czy test narkotykowy Kelly Connect?
Praca w domu, brak testów narkotykowych, tygodniowe wynagrodzenie, cały sprzęt jest wliczony w cenę iMac.
Czy Kelly connect Płatny trening?
13,50 USD–17 USD+ Praca z domu dla KellyConnect — zapewniony sprzęt i szkolenia. Jeśli jesteś świetnym komunikatorem z co najmniej 6-miesięcznym doświadczeniem w obsłudze klienta, KellyConnect ma pracę, którą po prostu możesz pokochać — stanowisko wsparcia technicznego, które nie wymaga doświadczenia wsparcia technicznego! Zapewniony sprzęt. Płatne szkolenie.
Czy KellyConnect zapewnia sprzęt?
Tak. Otrzymasz komputer Mac, drugi monitor (dla pozycji czatu), zestaw słuchawkowy (pozycje telefonu), słuchawki do treningu, mysz i klawiaturę. Zapewniają cały sprzęt potrzebny do wykonania pracy, o ile masz podłączony telefon i internet.
Czy dostaję wynagrodzenie za orientację?
Prawo federalne stanowi, że gdy dana osoba zostanie pracownikiem, ma prawo do wynagrodzenia zgodnie z ustawą o uczciwych normach pracy (FLSA). Chociaż zwykli kandydaci nie muszą otrzymywać wynagrodzenia podczas orientacji, zatrudnieni pracownicy muszą otrzymać wynagrodzenie za czas poświęcony na orientację.
Czy usługi Kelly pobierają opłatę?
Ile będzie mnie kosztować Kelly? Dobre wieści – nic! Przez cały proces współpracy z nami nic nie zapłacisz.
Czy KellyConnect sprawdza w tle?
Oznacza to, że warto wiedzieć: Czy Kelly Services przeprowadza weryfikację przeszłości? Tak! Jest jednak kilka rzeczy, które musisz wiedzieć o sprawdzaniu przeszłości, zanim zaczniesz się nimi martwić.
Czy Kelly Services jest przyjazny dla przestępstw?
Zatrudniają ludzi ze zbrodniami, ale będziesz mieć dużo informacji, które musisz zebrać dla nich na temat twojego incydentu…
Czy Kelly Services wypłaca wynagrodzenie za urlop?
Możesz kwalifikować się do sześciu płatnych urlopów rocznie: Nowy Rok, Dzień Pamięci, Dzień Niepodległości, Święto Pracy, Święto Dziękczynienia i Boże Narodzenie. Ten plan dotyczy: Skontaktuj się z przedstawicielem firmy Kelly w przypadku pytań dotyczących planów świadczeń urlopowych.
Jak zrezygnować z usług Kelly?
Wskaż, kiedy będzie Twój ostatni dzień, i wspomnij, że decyzja o odejściu pomoże Ci rozwinąć karierę. rezygnacja osobiście Aby być w pełni profesjonalnym, powiadom swojego przełożonego osobiście, zanim powiesz o tym komuś z kolegów. Daj mu papierową kopię swojego wypowiedzenia.
Jaka jest pensja Kelly?
Praca Kelly Services, Inc. według stawki godzinowej
| Stanowisko | Zakres | Przeciętny |
|---|---|---|
| Rekruter | Zakres: 13 USD – 30 USD | Średnia: 19 USD |
| Przedstawiciel Obsługi Klienta (CSR) | Zakres: 11 USD – 21 USD | Średnia: $15 |
| Specjalista Wsparcia Technicznego | Zakres: 12 USD – 26 USD | Średnia: 17 USD |
| Pedagogika specjalna Paraprofessional | Zakres: 8 USD – 16 USD | Średnia: 11 USD |
Czy Kelly Services oferuje ubezpieczenie zdrowotne?
Jako zwykły pracownik Kelly będziesz cieszyć się konkurencyjną płacą, a także szeroką gamą świadczeń, do których możesz się kwalifikować, w tym: Ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenie stomatologiczne. Ubezpieczenie wzroku.
Co robisz w Kelly Services?
Firma zatrudnia pracowników na wszystkich poziomach w różnych sektorach, w tym w usługach finansowych, informatyce i prawie. Ponadto jej profesjonalne usługi obejmują doradztwo w zakresie zasobów ludzkich i zarządzania, outsourcing, rekrutację, zmianę kariery oraz zarządzanie dostawcami.
Jakie są 3 rodzaje statusu zatrudnienia?
Istnieją trzy rodzaje statusu zatrudnienia: pracownik, pracownik i osoba samozatrudniona. W praktyce te trzy elementy często nie są właściwie stosowane, a różnica nie zawsze jest znana.
Jak usługi Kelly zarabiają pieniądze?
Agencje pracy tymczasowej zarabiają na opłatach od pracodawców za wszystkie świadczone przez siebie usługi. Agencja może również pobierać część umownej stawki godzinowej pracownika tymczasowego. Na przykład, jeśli pracownik zarabia 10 USD na godzinę, agencja pracy tymczasowej może obciążyć firmę 14 USD za godzinę i zatrzymać różnicę w wysokości 4 USD jako opłatę.
Ile Aerotek pobiera z Twojego wynagrodzenia?
Aerotek ponosi koszty zatrudnienia w okresie obowiązywania umowy, które zwykle wynoszą 30-40% ponad wynagrodzenie i są one przenoszone na pracodawcę, gdy zostajesz zatrudniony.
Czy agencje rekrutacyjne dokonują obniżki wynagrodzenia?
Nie, większość renomowanych agencji rekrutacyjnych nie obniża wynagrodzenia kandydata. Agencje rekrutacyjne są zazwyczaj wynajmowane przez klienta (pracodawców) w celu identyfikacji odpowiednich kandydatów na otwarte stanowisko. Kwota jest zwykle obliczana jako procent rocznego wynagrodzenia kandydata.
Ile z Twojej pensji pobierają rekruterzy?
20%
Czy warto skorzystać z agencji rekrutacyjnej?
Jesteś osobą poszukującą pracy na poziomie podstawowym. Jednak większość firm nie płaci agencjom rekrutacyjnym za obsadzanie stanowisk na poziomie podstawowym, ponieważ mogą one samodzielnie znaleźć wystarczającą liczbę osób. (Pamiętaj, że pracodawcy płacą 15-25% opłaty, jeśli zatrudniają kogoś za pośrednictwem rekrutera, więc muszą zdecydować, czy warto za każdą pracę!)
Czy praca agencyjna jest stała?
Kiedy jesteś pracownikiem agencyjnym Jesteś pracownikiem agencyjnym, jeśli masz umowę z agencją, ale pracujesz tymczasowo dla zleceniodawcy. Jesteś również pracownikiem agencyjnym, jeśli szukasz pracy w agencjach rozrywkowych i modelingowych. Nie jesteś pracownikiem agencyjnym, jeśli korzystasz z agencji w celu znalezienia stałego lub czasowego zatrudnienia.
Jak długo firma może zatrzymać Cię w agencji?
Po 12 tygodniach na tej samej pracy pracownicy agencyjni mają prawo do równego traktowania, tak jakby zostali zatrudnieni bezpośrednio przez zleceniodawcę. Obejmuje to kluczowe elementy wynagrodzenia, ale także inne uprawnienia, takie jak coroczny urlop.
Czy mogę ubiegać się o zasiłek chorobowy, jeśli pracuję dla agencji?
Jeśli jesteś agencją lub pracownikiem dorywczym i pracujesz nad zleceniem, gdy zachorujesz, możesz mieć prawo do SSP do czasu zakończenia zlecenia. Jeśli nie pracujesz, gdy zachorujesz, nie będziesz mieć prawa do SSP. Jeśli masz umowę na zero godzin, nadal możesz otrzymać zasiłek chorobowy – powinieneś poprosić o to swojego pracodawcę.
