Co to jest Sweat Equity?

Sweat equity to niepieniężny wkład, jaki osoby fizyczne lub założyciele wnoszą do firmy. Startupy i właściciele firm, którym brakuje gotówki, zazwyczaj wykorzystują kapitał własny do finansowania swoich firm.

Na przykład założyciel startupu technologicznego może wycenić wysiłki włożone w rozwój firmy na 200 000 USD. Jeśli anioł inwestor Anioł inwestor Anioł inwestor to osoba lub firma, która zapewnia kapitał na rozpoczęcie działalności w zamian za kapitał własny lub dług zamienny. Mogą zapewnić jednorazową inwestycję lub stały zastrzyk kapitału, aby pomóc firmie przejść przez trudne wczesne etapy. jest zainteresowany inwestycją w biznes, założyciel może sprzedać 25% udziałów Wartość kapitału Wartość kapitału własnego można zdefiniować jako całkowitą wartość przedsiębiorstwa przypadającą na akcjonariuszy. Aby obliczyć wartość kapitału, postępuj zgodnie z tym przewodnikiem firmy Finance. firmy na 1000000 USD. Udział wycenia firmę na 4 000 000 USD. Po sprzedaży 25% udziałów w firmie założycielowi pozostaje 3 000 000 dolarów.Po odjęciu wkładu do firmy w wysokości 200 000 USD, założyciel korzysta z kapitału własnego w wysokości 2 800 000 USD.

Sweat Equity

W spółce Partnerstwo jawne Spółka jawna (GP) to umowa między partnerami dotycząca wspólnego zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej. Jest to jeden z najczęściej tworzonych podmiotów prawnych. Wszyscy wspólnicy spółki jawnej są odpowiedzialni za prowadzoną działalność i ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność za długi gospodarcze. , początkowi wspólnicy mogą otrzymać spory udział w kapitale spółki, wymagając od przyszłych partnerów wpłacenia kapitału finansowego. Potężny kapitał jest ceniony pod względem wysiłku i ciężkiej pracy każdego partnera w budowaniu biznesu. Ponadto w firmach na wczesnym etapie pracownicy mogą otrzymać opcje na akcje Opcja na akcje to umowa między dwiema stronami, która daje kupującemu prawo do kupna lub sprzedaży bazowych akcji po z góry ustalonej cenie iw określonym czasie.Sprzedający opcję na akcje nazywany jest wystawcą opcji, w ramach którego sprzedającemu płaci się premię z tytułu kontraktu zakupionego przez nabywcę opcji na akcje. jako nagroda za przyjmowanie wynagrodzeń poniżej stawek rynkowych. Taki scenariusz może mieć miejsce, gdy firma wykazuje duży potencjał wzrostu, ale brakuje jej środków na opłacenie pracowników. Program opcji na akcje daje pracownikom udział w spółce pracodawcy.

Jak obliczyć Equity Sweat

Ponieważ kapitał własny nie reprezentuje zaangażowania finansowego w biznesie, należy docenić ilość czasu spędzonego na działalności lub na rozwijaniu biznesu. Na przykład właściciel firmy technologicznej może wycenić czas spędzony na sporządzaniu biznesplanu i projektowaniu oprogramowania na 100 000 USD. Pracownicy firmy mogą również oszacować, że poświęcili 50 000 dolarów czasu na budowę firmy, a właściciel może nie być w stanie zapłacić. Ustalenie wartości firmy na 150 000 USD niekoniecznie oznacza, że ​​jest to rzeczywista wartość firmy. W gruncie rzeczy może być więcej warte.

Jeśli firma pozyska inwestora gotowego zainwestować 1 000 000 USD przy 25% kapitale, wycena spółki wynosi 4 000 000 USD. Właściciele otrzymują z wyceny 3 000 000 $ darmowych pieniędzy, co daje im 2 850 000 $ po odliczeniu kosztów początkowych. Jeżeli spółka mierzy swoją wycenę w kategoriach udziału w akcjach, wartość każdej akcji musi zostać określona przed podjęciem decyzji o liczbie akcji, które mają zostać przydzielone osobie wykonującej kapitał własny. Na przykład, jeśli firma jest warta 150 000 USD i wyemitowała 10 000 akcji, to każda akcja jest warta 15 USD. Jeśli osoba, która wykonała kapitał własny, wykonała pracę wartą 30 000 USD, należy jej zapłacić 2000 udziałów. Jeśli firma jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółką osobową, osoba, która dokonała wkładu własnego, otrzymuje udział w spółce.

Znaczenie Sweat Equity

Sweat equity rekompensuje niedobór gotówki. Założycieli start-upów często jest pokrzywdzona przez brak środków na finansowanie ich działalności. Jednak poświęcają swój czas na rozwój firmy poprzez wysiłek i trud, który jest wynagradzany, gdy firma staje się rentowna. Na rynku nieruchomości biednym gospodarstwom domowym często brakuje środków na budowę własnych domów, ale mają dużo wolnego czasu. Mogą poświęcić swój czas na budowanie domów własnych i sąsiadów. Płacą również mniej kredytów hipotecznych, niż zapłaciliby, gdyby kupili domy.

Ponadto kapitał własny jest równie cenny jak kapitał gotówkowy. Często duzi inwestorzy inwestują swoje pieniądze w małe, ale rozwijające się firmy, które w przyszłości mogą stać się dużymi firmami. Pracownicy, którzy obniżą wynagrodzenie na wczesnych etapach, są nagradzani poprzez opcje na akcje i procenty własności, które umieszczają ich na tej samej stronie, co inwestorzy kapitałowi. Na rynku nieruchomości niektórzy właściciele dokonują ulepszeń do majsterkowania w starych domach i sprzedają je po wyższej wartości rynkowej niż ich wartość przed renowacją.

Sweat equity umożliwia firmom pozyskiwanie funduszy bez podnoszenia poziomu zadłużenia. Startupy często stają przed wyzwaniami związanymi z pozyskiwaniem kapitału, a zaciąganie zbyt dużego zadłużenia może sparaliżować biznes. Sweat equity zapewnia im platformę do uzyskania „darmowych pieniędzy” poprzez sprzedaż części firmy inwestorom. Na przykład założyciel może wycenić czas spędzony na rozwoju firmy na 100 000 USD, ale sprzedać 25% firmy inwestorowi za 1 000 000 USD. Wycena szacuje wartość firmy na 4 000 000 USD, co daje założycielowi 3 000 000 USD w postaci darmowych pieniędzy.

Sweat Equity na rynku nieruchomości

W kontekście nieruchomości, kapitał potu odnosi się do wartości nieopłaconej pracy, która powoduje wzrost wartości rynkowej ceny nieruchomości. Im więcej ulepszeń zostanie dodanych do domu, tym więcej potu się zwiększy i tym większa wartość domu. Przykładem kapitału potu jest osoba, która spędza czas na renowacji domów i sprzedaży ich po wyższej cenie. Różnica między wartością domu przed remontem a wartością rynkową domu po remoncie reprezentuje kapitał własny.

Więcej zasobów

  • Struktura kapitału Struktura kapitału Struktura kapitału odnosi się do kwoty zadłużenia i / lub kapitału zaangażowanego przez firmę do finansowania jej działalności i finansowania aktywów. Struktura kapitałowa firmy
  • Kapitał akcjonariusza Kapitał udziałowca Kapitał udziałowca (znany również jako kapitał udziałowca) to konto w bilansie firmy, które składa się z kapitału zakładowego i zysków zatrzymanych. Przedstawia również wartość rezydualną aktywów pomniejszoną o zobowiązania. Przestawiając pierwotne równanie księgowe, otrzymujemy kapitał udziałowców = aktywa - pasywa
  • Private Equity a Venture Capital Private Equity a Venture Capital, Angel / Seed Investors Porównaj private equity vs venture capital z aniołów i inwestorów początkowych pod względem ryzyka, etapu działalności, wielkości i rodzaju inwestycji, wskaźników, zarządzania. Ten przewodnik zawiera szczegółowe porównanie private equity i venture capital oraz aniołów i inwestorów początkowych. Łatwo jest pomylić te trzy kategorie inwestorów
  • Certyfikat modelowania finansowego Certyfikat FMVA® Dołącz do ponad 350,600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari

Zalecane

Czy Crackstreams zostały zamknięte?
2022
Czy centrum dowodzenia MC jest bezpieczne?
2022
Czy Taliesin opuszcza kluczową rolę?
2022