Co to jest bezrobocie strukturalne?

Bezrobocie strukturalne to rodzaj bezrobocia spowodowany rozbieżnością między umiejętnościami posiadanymi przez bezrobotną a miejscami pracy dostępnymi na rynku. Bezrobocie strukturalne jest zjawiskiem długotrwałym, spowodowanym fundamentalnymi zmianami w gospodarce. Gospodarka rynkowa Gospodarka rynkowa jest definiowana jako system, w którym produkcja dóbr i usług jest ustalana zgodnie ze zmieniającymi się pragnieniami i możliwościami rynku.

Bezrobocie strukturalne - zwolniona kobieta

Bezrobocie strukturalne jest istotnym problemem ekonomii ze względu na jego długotrwałe skutki i wyzwania związane z przezwyciężeniem tego problemu. Może to skutkować wzrostem naturalnej stopy bezrobocia. Jednak nie zawsze jest to wskaźnik recesji. Deflacja Deflacja to spadek ogólnego poziomu cen towarów i usług. Innymi słowy, deflacja to ujemna inflacja. Kiedy to nastąpi, wartość waluty rośnie w czasie. W ten sposób więcej towarów i usług można kupić za tę samą kwotę. w gospodarce, ponieważ może powstać nawet w okresach wzrostu gospodarczego.

Co powoduje bezrobocie strukturalne?

Bezrobocie strukturalne jest spowodowane zewnętrznymi procesami lub wydarzeniami, które wywołują fundamentalne zmiany w gospodarce, w tym:

# 1 Zmiany technologiczne

Postęp technologiczny może znacząco wpłynąć na gospodarkę. Wprowadzenie nowych technologii może spowodować, że część istniejących miejsc pracy stanie się przestarzała, pozostawiając wiele osób bez pracy. Ponadto nowe technologie mogą znacznie zwiększyć wydajność, umożliwiając firmom zmniejszenie siły roboczej bez szkody dla ich ogólnej produkcji. W takim scenariuszu wielu pracowników staje w obliczu utraty pracy i powstanie bezrobocie strukturalne.

# 2 Konkurencja

Konkurencja to kolejny czynnik, który może prowadzić do strukturalnego bezrobocia w gospodarce. Na przykład globalizacja Globalizacja Globalizacja to zjednoczenie i współdziałanie osób, rządów, firm i krajów na całym świecie. Zostało to osiągnięte dzięki temu, że jest jedną z sił napędowych zwiększonej konkurencji na całym świecie. Kraje rozwijające się generalnie zapewniają tanią siłę roboczą; wiele firm z krajów rozwiniętych przenosi swoje zakłady produkcyjne do krajów rozwijających się. W rezultacie pracownicy, którzy wcześniej zajmowali się produkcją, tracą pracę.

Chociaż bezruch geograficzny ludności nie jest bezpośrednią przyczyną bezrobocia strukturalnego, może poważnie pogorszyć jego skutki. W przypadku, gdy ludność w regionach o wysokim bezrobociu nie będzie chciała przenieść się do innych części kraju o lepszej sytuacji zatrudnienia, bezrobocie będzie trwać dłużej.

Jak pokonać bezrobocie strukturalne?

Niełatwo jest przezwyciężyć bezrobocie strukturalne. Ze względu na charakter i skalę zmian w gospodarce decydenci często nie mogą bezpośrednio rozwiązać problemu. Można jednak rozważyć następujące działania, aby poprawić sytuację:

# 1 Edukacja i szkolenie

Rząd zapewnia wsparcie w uzyskaniu wykształcenia lub szkolenia bezrobotnym w celu podniesienia ich kwalifikacji do podjęcia pracy w nowych branżach.

# 2 Dotacje na relokację

Rząd dofinansowuje relokację bezrobotnych z regionów o wysokim bezrobociu strukturalnym do innych regionów. Ponadto rząd może zaoferować firmom dotacje lub zachęty do tworzenia miejsc pracy w regionach dotkniętych kryzysem.

# 3 Zmniejsz lub usuń zasiłki dla bezrobotnych

Rząd może zdecydować o usunięciu zasiłków dla bezrobotnych, aby zachęcić bezrobotnych do jak najszybszego znalezienia pracy.

Dodatkowe zasoby

Finance jest oficjalnym dostawcą globalnego programu Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Certyfikat FMVA® Dołącz do ponad 350 600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari, program certyfikacji, który ma pomóc każdemu zostać światowej klasy analitykiem finansowym . Aby kontynuować karierę, przydatne będą poniższe dodatkowe zasoby finansowe:

  • Bezrobocie cykliczne Bezrobocie cykliczne Bezrobocie cykliczne to rodzaj bezrobocia, w którym siła robocza jest redukowana w wyniku cykli koniunkturalnych lub wahań koniunktury w gospodarce, takich jak recesje (okresy spadku gospodarczego). Kiedy gospodarka jest w szczytowym momencie lub wykazuje ciągły wzrost, stopa cyklicznego bezrobocia jest niska
  • Renta ekonomiczna Renta ekonomiczna Z definicji renta ekonomiczna jest różnicą między produktem krańcowym a kosztem alternatywnym. Kiedy firma kontroluje cenne zasoby produkcyjne, takie jak ziemia, praca i kapitał, wykorzysta je, aby doprowadzić ją do optymalnej wielkości produkcji.
  • Kluczowe wskaźniki skuteczności siły roboczej Wskaźniki wydajności siły roboczej Jak możemy monitorować siłę roboczą? Rządy i ekonomiści zwykle odwołują się do trzech głównych kluczowych wskaźników wydajności (KPI), aby ocenić siłę krajowej siły roboczej
  • Efekt Pigou Efekt Pigou Efekt Pigou to teoria zaproponowana przez słynnego antykeynesowskiego ekonomistę Arthura Pigou. Wyjaśnia związek między konsumpcją, zatrudnieniem i produkcją gospodarczą w okresie deflacji i inflacji.

Zalecane

Czy Crackstreams zostały zamknięte?
2022
Czy centrum dowodzenia MC jest bezpieczne?
2022
Czy Taliesin opuszcza kluczową rolę?
2022