Niezależny dyrektor w zakresie ładu korporacyjnego oznacza członka rady dyrektorów Rada dyrektorów Rada dyrektorów to zasadniczo panel osób wybranych do reprezentowania akcjonariuszy. Każda spółka publiczna jest prawnie zobowiązana do ustanowienia rady dyrektorów; organizacje non-profit i wiele firm prywatnych - choć nie jest do tego zobowiązane - również ustanawia radę dyrektorów. który nie ma istotnego związku z firmą i nie jest częścią jej zespołu zarządzającego ani nie jest zaangażowany w codzienną działalność firmy.
Podsumowanie:
- Niezależny dyrektor jest członkiem rady dyrektorów, który (1) nie ma istotnych powiązań ze spółką, (2) nie wchodzi w skład zespołu zarządzającego spółki oraz (3) nie jest zaangażowany w codzienne codzienną działalność firmy.
- Aby móc notować na niektórych giełdach, należy spełnić wymagania dotyczące liczby niezależnych dyrektorów w radzie.
- Relacja materialna to relacja, która może kolidować z niezależnym osądem dyrektora.
Niezależni Dyrektorzy - wymóg notowania na giełdzie
W zależności od giełdy istnieją wymagania dotyczące liczby niezależnych dyrektorów, którzy muszą stanowić zarząd. Na przykład New York Stock Exchange (NYSE) New York Stock Exchange (NYSE) New York Stock Exchange (NYSE) to największa giełda papierów wartościowych na świecie, na której znajduje się 82% indeksów S&P 500, a także 70 największych korporacje na świecie. Jest to spółka notowana na giełdzie, która zapewnia platformę do kupna i sprzedaży, wymaga, aby (niezależni) dyrektorzy stanowili większość zarządu. Z tego powodu zrozumienie definicji niezależnego dyrektora jest ważne, aby uniknąć naruszenia jakichkolwiek zasad.
Odpowiednie definicje NYSE i NASDAQ są następujące:
NYSE : „Niezależny dyrektor” to osoba, którą zarząd „pozytywnie ustali”, nie ma „powiązania istotności” ze spółką, „ani bezpośrednio, ani jako partner, udziałowiec lub członek zarządu organizacji, która ma powiązania z firmą”.
NASDAQ : „„ Niezależny dyrektor ”to osoba, która nie jest dyrektorem wykonawczym ani pracownikiem spółki i która w opinii rady nie ma powiązań, które„ przeszkadzałyby w wykonywaniu niezależnej oceny ”podczas wykonywania obowiązków dyrektora.”
Chociaż NYSE i NASDAQ definiują ten termin nieco inaczej, podstawowym przesłaniem jest to, że niezależny dyrektor nie może mieć istotnych relacji z firmą, której zarządza, ani utrzymywać istotnych relacji z powiązaną firmą, która prowadzi z nią interesy. Relacja materialna to relacja, która może kolidować z niezależnym osądem dyrektora.
Potencjalne korzyści z powoływania niezależnych dyrektorów
Powołanie do rady dyrektorów niezależnych dyrektorów jest generalnie pożądane i mają one kluczowe znaczenie dla dobrego ładu korporacyjnego.
Rada, która jest niezależna od większości, byłaby lepiej przystosowana do nadzorowania dyrektora generalnego. CEO Dyrektor generalny, skrót od Chief Executive Officer, jest osobą o najwyższym statusie w firmie lub organizacji. Dyrektor generalny jest odpowiedzialny za ogólny sukces organizacji i podejmowanie decyzji zarządczych na najwyższym szczeblu. Przeczytaj opis stanowiska w przeciwieństwie do rady składającej się z zależnych dyrektorów. Ponadto mianowanie większej liczby niezależnych dyrektorów generalnie skutkuje większą liczbą porad i ekspertyz ze strony osób trzecich (ze względu na kadrę kierowniczą pochodzącą z różnych środowisk). Ponieważ dyrektorzy z definicji nie mają istotnego związku z firmą, nie podlegają one niepożądanemu wpływowi ze strony zespołu zarządzającego.
Potencjalne wady powoływania niezależnych dyrektorów
Oprócz potencjalnych korzyści, należy wziąć pod uwagę szereg wad.
Jednym z przykładów jest ryzyko asymetrii informacji Asymetryczna informacja Asymetryczna informacja jest, jak sugeruje to termin, nierówna, nieproporcjonalna lub krzywa informacja. Jest zwykle używany w odniesieniu do pewnego rodzaju transakcji biznesowych lub ustaleń finansowych, w których jedna ze stron posiada więcej lub bardziej szczegółowych informacji niż druga. ponieważ niezależni dyrektorzy są na ogół mniej poinformowani o firmie niż zespół zarządzający. Chociaż dyrektor może być z definicji niezależny, nie oznacza to, że działa on w całkowitej niezależności - niezależni dyrektorzy mogą być dokooptowani przez kierownictwo. Ponadto mogą nie mieć niezbędnych umiejętności i wiedzy, aby być skutecznym członkiem zarządu.
Niezależność zarządu w spółkach S&P
Jak donosi Wall Street Journal (WSJ), zdecydowana większość członków zarządów spółek z indeksu S&P 500 jest uważana za niezależnych zgodnie z zasadami giełdy. Poniżej znajduje się grafika dostarczona przez WSJ:
Firmy ze 100% niezależnym zarządem
Trzy czarne kółka na powyższym rysunku odnoszą się wyłącznie do spółek posiadających niezależny zarząd. Te trzy firmy to McDonald's, Kraft Heinz i Transocean.
Firmy z zarządem w 50% lub mniej
Firmy, w których połowa lub mniej niż połowa członków zarządu składa się z niezależnych dyrektorów, to News Corp, Urban Outfitters, Expedia, Essex Property Trust, Kinder Morgan, Brown-Forman, Fidelity National Information Services, Diamond Offshore Drilling i Cablevision Systems.
Dodatkowe zasoby
Finance oferuje program Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Certyfikat FMVA® Dołącz do ponad 350 600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari, z programem certyfikacji dla tych, którzy chcą przenieść swoją karierę na wyższy poziom. Aby kontynuować naukę i rozwijać swoją karierę, pomocne będą następujące zasoby:
- Rada Doradców Rada Doradców Rada Doradców to grupa złożona z profesjonalistów biznesowych, która udziela porad, w jaki sposób właściciel firmy może lepiej zarządzać swoją firmą. Ze względu na nieformalny charakter tego typu tablicy, można ją skonstruować w sposób, który właściciel uzna za niezbędny i najbardziej pomocny
- Regulamin firmy Regulamin firmy Regulamin firmy to zasady, które regulują sposób prowadzenia firmy i jedną z pierwszych rzeczy, które zarząd założy w momencie jej zakładania. Takie regulaminy są zwykle tworzone po przedłożeniu statutu
- Obowiązek powierniczy Obowiązek powierniczy Obowiązek powierniczy to odpowiedzialność, za którą powiernicy mają obowiązek w kontaktach z innymi stronami, w szczególności w sprawach finansowych. W
- Zarząd rozłożony Zarząd rozłożony Zarząd rozłożony w rzędzie, zwany również radą niejawną, odnosi się do rady składającej się z różnych klas dyrektorów. Na rozłożonej tablicy
