Kiedy firma uważa, że masz umiejętności i potencjalnie pasujesz do jej firmy, jesteś zaproszony na ich Superday. To wtedy lista banków inwestycyjnych Lista najlepszych banków inwestycyjnych Lista 100 najlepszych banków inwestycyjnych na świecie posortowana alfabetycznie. Najważniejsze banki inwestycyjne na liście to Goldman Sachs, Morgan Stanley, BAML, JP Morgan, Blackstone, Rothschild, Scotiabank, RBC, UBS, Wells Fargo, Deutsche Bank, Citi, Macquarie, HSBC, ICBC, Credit Suisse, Bank of America Merril Lynch podejmuje ostateczną decyzję dotyczącą analityków i współpracowników. Ścieżka kariery w bankowości inwestycyjnej Poradnik kariery w bankowości inwestycyjnej - zaplanuj ścieżkę kariery w IB. Dowiedz się o wynagrodzeniach w bankowości inwestycyjnej, o tym, jak zostać zatrudnionym i co robić po karierze w IB. Dział bankowości inwestycyjnej (IBD) pomaga rządom, korporacjom,oraz instytucje pozyskują kapitał i dokonują fuzji i przejęć (M&A). zatrudnić. W tym momencie minąłeś ekran telefonu, pierwszy wywiad, wywiad grupowy i wszystkie inne wywiady. Superday to ostatni krok w procesie rekrutacji analityków i współpracowników bankowości inwestycyjnej, więc bądź przygotowany i bądź najlepszy!
10 najlepszych wskazówek na udany Superday
Oto nasza lista najważniejszych wskazówek dotyczących udanego Superday:
- Ubierz tę część, zakładając odzież, która pasuje do kultury banku i miasta, w którym przeprowadzasz rozmowę
- Przećwicz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania podczas wywiadów z bankowością inwestycyjną. Pytania i odpowiedzi w rozmowie z bankowością inwestycyjną. Pytania i odpowiedzi. W tej prawdziwej formie bank zatrudnił nowego analityka lub współpracownika. Wskazówki i strategie wywiadu IB. Pytania są podzielone na: przegląd banku i branży, historię zatrudnienia (CV), pytania techniczne (finanse, księgowość, wycena) i behawioralne (dopasowanie)
- Zbadaj bank i dowiedz się, co czyni go wyjątkowym, nad umowami, nad którymi pracowali, i ich kulturą
- Nawiąż jak najwięcej kontaktów z profesjonalistami w banku przed i w trakcie wydarzenia
- Bądź tak zrelaksowany i naturalny, jak to tylko możliwe, aby wyglądać na prawdziwego i kogoś, z kim chcą pracować
- Spodziewaj się nieoczekiwanego i idź, wiedząc, że pojawią się krzywe kulki - po prostu obchodź się z nimi spokojnie
- Dopasowanie osobowości sprawi, że będziesz się wyróżniać bardziej niż umiejętności techniczne (np. Zrozumienie modelowania finansowego Co to jest modelowanie finansowe Modelowanie finansowe jest wykonywane w programie Excel w celu prognozowania wyników finansowych firmy. Omówienie tego, czym jest modelowanie finansowe, jak i dlaczego budować model. )
- Nie przesadzaj z przywitaniem w rozmowach sieciowych. Po ciekawej rozmowie przejdź do następnej
- Poznaj swoją historię od podszewki (dlaczego warto Cię zatrudnić, dlaczego bankowość inwestycyjna Dlaczego bankowość inwestycyjna? Niemal każdy ankieter z sektora bankowości inwestycyjnej zada pytanie: dlaczego bankowość inwestycyjna? Chcę pracować w bankowości inwestycyjnej, ponieważ jest to najszybszy sposób nauki modelowania finansowego, wycenę, Excel i rozumiem naturę dużych transakcji korporacyjnych. Zdaję sobie sprawę, że praca ma ścisłą hierarchię, bardzo długie godziny i dlaczego w tym konkretnym banku)
- Kontynuuj wywiady i podziękuj im za poświęcony czas
Impreza sieciowa
Podczas Superday firma może zorganizować wieczór networkingowy w przeddzień głównego dnia, podczas którego kandydaci i menedżerowie spotykają się przy poczęstunku. Chociaż ta konkretna część Superday jest mniej zorganizowana niż rozmowy kwalifikacyjne, które mają się odbyć następnego dnia, nadal stanowi dużą część procesu rozmowy kwalifikacyjnej i może mieć wpływ na możliwość zatrudnienia kandydata.
Wywiady Superday
W głównym dniu Super Day kandydaci będą przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne z kilkoma różnymi bankierami z firmy, często w rozmowach jeden na jeden lub dwa na jeden. Banki będą miały na uwadze kilka rzeczy, na które powinni zwrócić uwagę potencjalni kandydaci tego dnia.
Czego szukają banki?
Firmy będą szukały dopasowania bardziej niż czegokolwiek innego, ponieważ oceniły już umiejętności techniczne kandydata (takie jak znajomość modelowania finansowego Modelowanie finansowe Bezpłatne zasoby i przewodniki dotyczące modelowania finansowego, aby nauczyć się najważniejszych pojęć we własnym tempie). nauczy Cię najlepszych praktyk w zakresie modelowania finansowego dzięki setkom przykładów, szablonów, przewodników, artykułów i nie tylko. Dowiedz się, czym jest modelowanie finansowe, jak zbudować model, umiejętnościami programu Excel, poradami i sztuczkami oraz metodami wyceny. stosowane są trzy główne metody wyceny: analiza DCF, porównywalne spółki i transakcje precedensowe. Te metody wyceny są stosowane w bankowości inwestycyjnej, badaniach kapitału własnego, private equity, rozwoju przedsiębiorstw, fuzjach i przejęciach,wykupy lewarowane i finansowanie) w pierwszej rundzie wywiadów. Wiceprezesi, dyrektorzy i dyrektorzy zarządzający będą szukać kandydatów, których lubią, co nie jest zaskakujące, ponieważ będą pracować razem ponad 100 godzin tygodniowo.
To powiedziawszy, pytania techniczne Wywiad z bankowością inwestycyjną Pytania i odpowiedzi Pytania i odpowiedzi w wywiadzie z bankowością inwestycyjną. W tej prawdziwej formie bank zatrudnił nowego analityka lub współpracownika. Wskazówki i strategie wywiadu IB. Pytania są podzielone na: przegląd banku i branży, historia zatrudnienia (życiorys), pytania techniczne (finanse, księgowość, wycena) i behawioralne (sprawność) nadal będą zadawane, więc można ich bezpiecznie oczekiwać. Jednocześnie szybkie tempo rozmów bezpośrednich ma na celu symulację tempa i stresu występującego na danym stanowisku. Potraktuj to jako próbę ognia dla kandydata.
Ostatnie kroki w Superday
Po dniu rozmów ankieterzy spotykają się, aby omówić kandydatów, których polubili. Decyzje nie muszą być całkowicie jednomyślne, chociaż jeśli tylko jeden lub dwóch ankieterów polubi określonego kandydata, grupa może zdecydować o zawieszeniu tego kandydata.
Niektóre firmy stosują system dopasowywania, w którym kandydaci proszeni są o uszeregowanie ankieterów lub zespołów, z którymi rozmawiali. Rozmowy kwalifikacyjne i zespoły również oceniają kandydatów, a jeśli jest dopasowanie, jest zatrudnienie.
Dodatkowe zasoby
Dziękujemy za przeczytanie przewodnika Finanse po Superday. Aby dowiedzieć się więcej i rozwinąć swoją karierę, zapoznaj się z następującymi bezpłatnymi zasobami:
- Granatowy garnitur brązowe buty Granatowy garnitur Brązowe buty czy czarne buty? Odpowiadamy na pytanie: niebieski garnitur: brązowe buty czy czarne buty? z analogią finansową. Brązowe buty, wysokie ryzyko / nagroda; niebieski garnitur, czarne buty, niskie ryzyko / nagroda Czy powinienem nosić czarne lub brązowe buty do granatowego garnituru? Jeśli wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną lub zaczynasz pierwszy dzień w nowej pracy w finansach korporacyjnych, chcesz wyglądać jak najlepiej!
- Dlaczego bankowość inwestycyjna? Dlaczego bankowość inwestycyjna? Prawie każdy ankietowany z bankowości inwestycyjnej zada pytanie: dlaczego bankowość inwestycyjna? Chcę pracować w bankowości inwestycyjnej, ponieważ jest to najszybszy sposób, aby nauczyć się modelowania finansowego, wyceny, Excela i zrozumieć naturę dużych transakcji korporacyjnych. Zdaję sobie sprawę, że praca ma ścisłą hierarchię, bardzo długie godziny
- Przeprowadzić mnie przez model DCF Przeprowadzić mnie przez DCF Pytanie, przeprowadzić mnie przez analizę DCF jest powszechne w wywiadach z bankowością inwestycyjną. Dowiedz się, jak odpowiedzieć na pytanie, korzystając ze szczegółowego przewodnika po finansach. Zbuduj 5-letnią prognozę nielewarowanych wolnych przepływów pieniężnych, oblicz wartość końcową i zdyskontuj wszystkie te przepływy pieniężne do wartości bieżącej za pomocą WACC.
- Przewodnik po wywiadzie z bankowością inwestycyjną Wywiad z bankowością inwestycyjną Pytania i odpowiedzi Pytania i odpowiedzi do wywiadu z bankowością inwestycyjną. W tej prawdziwej formie bank zatrudnił nowego analityka lub współpracownika. Wskazówki i strategie wywiadu IB. Pytania są podzielone na: przegląd banku i branży, historię zatrudnienia (CV), pytania techniczne (finanse, księgowość, wycena) i behawioralne (dopasowanie)
