Pięć najlepiej płatnych miejsc pracy w branży finansowej

Branża finansowa jest jedną z najbardziej konkurencyjnych, jeśli chodzi o znalezienie pracy. Odnosi się to nawet do stanowisk na poziomie podstawowym, ponieważ prawie całkowicie niespotykane jest wskakiwanie i budowanie udanej kariery w branży bez rozpoczynania pracy od dołu i wspinania się na górę. Biurka specjalistów od finansów na całym świecie są zaśmiecone życiorysami studentów i kandydatów na kadrę kierowniczą, którzy mają nadzieję na przerwę, która według nich sprawi, że będą młodymi i bogatymi „mistrzami Wall Street”. Najlepiej płatne stanowiska, a tym samym najbardziej konkurencyjne w branży finansowej - w tym cztery stanowiska dyrektorskie i specjaliści ds. Inwestycji w funduszach hedgingowych - są jeszcze trudniejsze do zdobycia.

Mamy nadzieję, że spodoba Ci się ten przewodnik po pięciu najlepiej płatnych zawodach w branży finansowej.

Przegląd branży usług finansowych

Sektor finansowy obejmuje wiele różnych typów firm, które świadczą usługi finansowe na rzecz osób fizycznych, firm i jednostek rządowych. Sektor usług finansowych jest kluczowym elementem gospodarek rozwiniętych i zyskał na znaczeniu w ciągu ostatniego półwiecza. Stanowiło tylko 10% wszystkich zysków biznesowych w 1950 r., Ale od 2010 r. Firmy świadczące usługi finansowe odpowiadały za prawie 50% całkowitych zysków biznesowych. To jeden z głównych powodów, dla których oferuje wiele najlepiej płatnych miejsc pracy.

Na całym świecie firmy finansowe notowane na giełdzie zajmują pierwsze miejsce zarówno pod względem łącznych zysków, jak i całkowitej kapitalizacji rynkowej. Konglomeraty, które oferują wirtualny rynek usług finansowych w jednej lokalizacji, są największymi graczami w branży, ale wciąż istnieje wiele dużych, odnoszących sukcesy firm, które specjalizują się w świadczeniu tylko jednego rodzaju usług finansowych, takich jak osobiste doradztwo inwestycyjne.

Bankowość detaliczna i komercyjna

Bankowość detaliczna jest nadal kamieniem węgielnym branży finansowej. Banki detaliczne i komercyjne zapewniają rachunki depozytowe, karty kredytowe i debetowe, kredyty osobiste i biznesowe oraz kredyty hipoteczne. Ułatwiają również przekazy pieniężne i oferują usługi wymiany walut. Obecny trend w bankowości detalicznej polega na oferowaniu każdemu klientowi coraz bardziej wyspecjalizowanych usług finansowych, dostosowanych do jego indywidualnych potrzeb. Najwyżej płatne stanowiska w bankowości detalicznej należą zwykle do osób zajmujących się pożyczkami i dyrektorów głównych korporacji, takich jak dyrektor finansowy (CFO) i dyrektor ds. Ryzyka (CRO).

Bankowość inwestycyjna

Banki inwestycyjne zapewniają duże finansowanie przedsiębiorstwom i rządom zarówno poprzez rynki kapitałowe, jak i dłużne rynki kapitałowe, obsługując emisje akcji i obligacji dla swoich klientów, a także organizując ogólne finansowanie dłużne. Zarządzają również kupnem i sprzedażą spółek poprzez działania takie jak fuzje i przejęcia (M&A), reprezentując klientów zarówno po stronie kupna, jak i sprzedaży. Dodatkowo zarządzają inwestycjami dla swoich klientów. Fuzje i przejęcia to zazwyczaj biznes, który przynosi bankom inwestycyjnym najwięcej pieniędzy. Dlatego najlepiej płatne miejsca pracy w bankach inwestycyjnych to zazwyczaj osoby, które mogą z powodzeniem pozyskiwać i zarządzać dużymi transakcjami fuzji i przejęć.

Ubezpieczenie

Firmy ubezpieczeniowe są głównym elementem sektora finansowego, reprezentując podsektor usług finansowych, który koncentruje się na zapewnieniu osobom fizycznym lub korporacjom konkretnych sposobów zarządzania ryzykiem. Firmy ubezpieczeniowe pomagają także bankierom inwestycyjnym w ocenie i ubezpieczeniu ryzyka związanego z finansowaniem na rynkach kapitałowych, które zapewniają swoim klientom. Ostatnią ścianę ochrony przed ryzykiem zapewniają reasekuratorzy, czyli firmy sprzedające ubezpieczenia innym firmom ubezpieczeniowym. Ten rodzaj ubezpieczenia ma na celu zapewnienie ubezpieczycielom ochrony finansowej przed katastrofalnymi stratami. Najwyżej płatne stanowiska w branży ubezpieczeniowej to agenci sprzedający polisy ubezpieczeniowe.

Doradcy finansowi i firmy maklerskie

Firmy maklerskie, do których należą tak znane nazwiska, jak Charles Schwab i Fidelity Investments, ułatwiają swoim klientom kupno i sprzedaż papierów wartościowych, a także oferują doradztwo finansowe i usługi zarządzania pieniędzmi. Firmy maklerskie również zazwyczaj tworzą i oferują inwestycje we własne fundusze inwestycyjne lub fundusze typu ETF. Zarządzający portfelami, którzy tworzą takie fundusze i zarządzają nimi, zajmują najlepiej płatne stanowiska w firmach maklerskich.

Fundusze hedgingowe

Fundusze hedgingowe i inne prywatne spółki inwestycyjne służą przede wszystkim potrzebom inwestycyjnym osób fizycznych o dużej wartości (HNWI) i dużych inwestorów instytucjonalnych, oferując usługi inwestycyjne i zarządzania pieniędzmi w zamian za opłaty za zarządzanie i procent zysków z inwestycji. Odnoszący sukcesy menedżerowie funduszy hedgingowych należą do najlepiej zarabiających osób w branży finansowej.

Private Equity

Firmy private equity i venture capital zapewniają znaczny kapitał inwestycyjny dla przedsiębiorstw rozpoczynających działalność lub dla przedsiębiorstw potrzebujących dużych kwot finansowania na duży projekt rozwojowy, taki jak rozszerzenie działalności na skalę międzynarodową. Prywatni inwestorzy kapitałowi oferują finansowanie w zamian za znaczny udział w kapitale lub udział w zyskach spółki.

Fundusze private equity pomogły uruchomić lub rozwinąć szereg firm technologicznych w latach 90., ale od przełomu XIX i XX wieku były one często bardziej skoncentrowane na firmach opieki zdrowotnej. Podobnie jak zarządzający funduszami hedgingowymi, menedżerowie w firmach private equity są jednymi z najlepiej opłacanych osób w sektorze finansowym.

Inne usługi finansowe

Istnieje również wiele innych firm, które działają w określonych obszarach branży finansowej, takich jak księgowi, firmy zajmujące się przygotowywaniem podatków, procesory płatności obsługujące transakcje zakupu oraz programiści tworzący oprogramowanie do zarządzania portfelem inwestycyjnym oraz inne oprogramowanie finansowe dla usług finansowych. firm lub ich klientów.

Bardzo konkurencyjny krajobraz

Pierwszym wyzwaniem związanym z zdobyciem jednego z pięciu najlepiej płatnych miejsc pracy w branży finansowej jest sama liczba kandydatów, którzy mają nadzieję, że ubiegają się o te same stanowiska, a liczba ta ma tendencję do wzrostu, gdy rynek kwitnie. Kiedy rynek spada, liczba otwartych pozycji znacznie spada, podobnie jak poziom konkurencji, liczba osób poszukujących. Pierwszą wskazówką dotyczącą zabezpieczenia jednej z tych cennych pozycji jest to, że możesz lepiej szukać takiej pozycji podczas bessy.

Jeśli Twoim marzeniem jest zdobycie upragnionej pozycji w branży finansowej, konieczne jest, abyś realizował swoje marzenie w możliwie najbardziej efektywny sposób. W tym przewodniku omówimy dla Ciebie pięć najlepiej płatnych ofert pracy w branży finansowej, a także zaoferujemy przewodnik, który pomoże Ci zwiększyć szanse na znalezienie jednego dla siebie.

Zacznijmy od wskazówek dotyczących lądowania na dowolnej z tych pozycji.

Uzyskanie plusa - wykształcenie wyższe

Niezależnie od tego, do której z cenionych zawodów w branży finansowej dążysz, wykształcenie wyższe jest wirtualną koniecznością. W przypadku większości z tych stanowisk do wyboru prawdopodobnie będziesz potrzebować dyplomu MBA lub innego stopnia magisterskiego związanego z finansami, aby w ogóle zostać rozważonym.

Jeśli masz już stopień naukowy na innym kierunku, nie stresuj się ani nie poddawaj. Firmy finansowe są bardziej skłonne patrzeć przychylniej na osoby z informatyką i tradycyjnymi naukami ścisłymi, takimi jak fizyka i inżynieria. Nawet jeśli twój kierunek należy do kategorii humanistycznej, niekoniecznie jest to koniec drogi do kariery milionera jako dyrektora w branży finansowej. Możesz wzmocnić swoje wykształcenie podstawowe dodatkowymi zajęciami lub kontynuacją studiów z matematyki, rachunkowości, statystyki lub określonych studiów finansowych. Twoja wykazana chęć do dalszego uczenia się może być tylko impulsem, którego potrzebujesz, aby wyróżnić swoją aplikację spośród innych.

Uzyskiwanie Plusa - Certyfikacja zawodowa

Większość kandydatów ubiegających się o wysoko płatne stanowiska w świecie finansów ma na swoim koncie doskonałe GPA i imponujący katalog kursów. Aby się wyróżnić, musisz przyspieszyć swoją grę. Istnieje wiele sposobów, aby wyjść dalej i dalej w taki sposób, aby Twoje kwalifikacje wyróżniały się na tle konkurencji.

Zdobycie tytułu definitywnie wyróżni Cię spośród innych kandydatów, ponieważ świadczy o Twoim zaangażowaniu i dążeniu do doskonałości.

Możesz także rozważyć praktyczne i profesjonalne oznaczenie, takie jak Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) ™ Certyfikat FMVA® Dołącz do ponad 350 600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari, oferowanego przez Finance.

Pięć najlepiej płatnych miejsc pracy w finansach

Plus - biegłość w bieżących wydarzeniach

Doświadczenie w inwestycjach i finansach wymaga czegoś więcej niż tylko sprytu liczbowego. Niezależnie od stanowiska będziesz musiał dużo czytać . I chociaż zrozumienie i analiza raportów finansowych będzie najprawdopodobniej kluczową częścią twojej pracy, powinieneś również znać politykę gospodarczą, wydarzenia i główne trendy biznesowe w kraju i za granicą, a także znać biegle te zasady.

Bądź na bieżąco z trendami finansowymi i społecznymi, problemami pracowniczymi i wydarzeniami politycznymi. Prawie wszystko, co jest warte opublikowania z finansowego punktu widzenia, może ostatecznie mieć wpływ na świat inwestujący, a ostatecznie na każdą firmę finansową, dla której będziesz pracować. Inwestuj w subskrypcje kluczowych czasopism finansowych, takich jak The Wall Street Journal, Investor's Business Daily, The Financial Times, Forbes, Fortune i Futures , i bądź na bieżąco z wydarzeniami i historiami z całego świata oraz o globalnym gospodarka.

Rozważ specjalizację swojej wiedzy, aby zyskać dodatkową przewagę konkurencyjną na rynku pracy. Możesz dostosować swoją lekturę i naukę, aby rozwinąć się w eksperta, na przykład w dziedzinie chińskiej gospodarki, określonej branży lub sektora rynku lub określonych rodzajów inwestycji, takich jak inwestycje na niepublicznym rynku kapitałowym, nieruchomości lub fundusze giełdowe (Fundusze ETF).

Uzyskiwanie plusa - umiejętności miękkie

Prawie wszystkie z pięciu najlepiej płatnych miejsc pracy w branży finansowej wymagają wysokiego poziomu tak zwanych „umiejętności miękkich”, takich jak umiejętności przywódcze i komunikacyjne (w tym wystąpienia publiczne). Chociaż możesz mieć ograniczone możliwości szkolenia w miejscu pracy w zakresie takich umiejętności, jak wspinanie się po szczeblach kariery w branży finansowej, istnieją inne sposoby, dzięki którym możesz zdobyć i doskonalić swoje umiejętności miękkie. Na przykład, możesz zdobyć cenne doświadczenie przywódcze, dołączając do lokalnych organizacji wolontariackich i przyjmując role, które umożliwiają przewodzenie i pracę w zespole. Rozwijaj i doskonal swoje umiejętności wystąpień publicznych i prezentacji, dołączając do klubu przemówień, takiego jak Toastmasters International, lub biorąc udział w zajęciach z wystąpień publicznych na uczelni.

Pięć najlepiej płatnych miejsc pracy - szefowie - CEO, CTO, CRO, CFO, CCO

Dyrektorzy generalni, niezależnie od branży, zazwyczaj na koniec dnia odbierają do domu największe wypłaty. Jest to szczególnie prawdziwe w świecie finansów. Konkurencja jest niesamowicie ostra na szczeblu kierowniczym, w dużej mierze ze względu na potencjalne roczne zarobki, a także ze względu na to, że takie stanowiska są szczególnie trudne do zdobycia.

Przejdźmy trochę bardziej szczegółowo. Jeśli myślisz o walce o najwyższe stanowisko, możesz znokautować dyrektora generalnego CEO CEO, skrót od Chief Executive Officer, jest osobą o najwyższym statusie w firmie lub organizacji. Dyrektor generalny jest odpowiedzialny za ogólny sukces organizacji i podejmowanie decyzji zarządczych na najwyższym szczeblu. Przeczytaj opis stanowiska (CEO) ze swojej listy. O ile nie założysz własnej firmy finansowej, stanowiska dyrektora generalnego są niezwykle trudne do zdobycia, zwłaszcza jeśli nie masz bogatej historii w firmie, pochodzisz z 15 najlepszych szkół biznesu (Harvard, Yale, Wharton itp.), i miej talię pełną połączeń sieciowych na zapleczu, aby przekazać dobre słowo w Twoim imieniu Radzie Dyrektorów.

Możesz łatwiej starać się o jedno z tych najwyższych stanowisk kierowniczych, z których wszystkie należą do najlepiej płatnych stanowisk w branży finansowej: dyrektor ds. Technologii (CTO), dyrektor finansowy Co robi dyrektor finansowy Co robi CFO do - zadaniem CFO jest optymalizacja wyników finansowych firmy, w tym: raportowanie, płynność i zwrot z inwestycji. W ramach (CFO), dyrektor ds. Ryzyka (CRO) i dyrektor ds. Zgodności (CCO). Możesz nie zarabiać tak dużo pieniędzy jak dyrektor generalny, ale nadal będziesz robić pakiet, regularnie wzbogacany o premie za wyniki, w każdym z tych innych bardzo pożądanych miejsc.

Średnie wynagrodzenie na tych stanowiskach waha się od zaledwie 156 000 USD rocznie dla dyrektorów finansowych do 189 000 USD dla dyrektorów ds. Ryzyka (nieco poniżej 200 000 USD rocznie dla dyrektora generalnego). Już sam podział od niskiego do wysokiego powinien coś powiedzieć: zarządzanie pieniędzmi firmy finansowej jest ważne, ale umiejętność skutecznego zarządzania ryzykiem jest uważana za jeszcze bardziej wartościową lub przynajmniej rzadszą umiejętność.

Nawiasem mówiąc, te kwoty płac to tylko średnie. Wiele osób z trzyliterowego stanowiska pracy ma wynagrodzenie podstawowe w granicach siedmiu cyfr.

CTO i CCO - wzrost znaczenia technologii i zgodności

Fakt, że te stanowiska są jednymi z najlepiej płatnych miejsc pracy w branży finansowej, daje znaczący wgląd w to, co wpływa na branżę, a konkretnie na to, co najbardziej pomaga zapewnić sukces firmie finansowej. Wysokie pieniądze oferowane dyrektorom technicznym wskazują na ogromne znaczenie technologii w dzisiejszym świecie finansów. Wszystkie te imponujące algorytmy handlowe opracowane przez analityków nie są nic warte, dopóki nie zostaną pomyślnie zintegrowane z systemem komputerowym firmy lub platformą transakcyjną. Dobry CTO to zazwyczaj osoba, której udaje się połączyć wysokie umiejętności kierownicze ze specjalistyczną wiedzą „komputerowego maniaka”.

Wątpliwe jest, czy jeszcze 20 lat temu CCO należało do najlepiej opłacanych miejsc pracy w branży finansowej. Ale jedną rzeczą, która w niedawnej przeszłości osiągała nowe rekordy częściej niż indeks Dow lub S&P 500, jest poziom regulacji rządowych w branży finansowej. Prowadzenie dokumentacji, raportowanie, rejestracja i wszystkie inne obszary zgodności stale rosły i stały się bardziej złożone, ponieważ rządowe regulacje branżowe rozszerzyły się dramatycznie wraz z uchwaleniem ustawy Dodda-Franka w Stanach Zjednoczonych w 2010 roku, wraz z podobnymi ustawodawstwo w innych krajach. Samo spełnienie wszystkich różnych wymogów prawnych dla firm finansowych jest wyzwaniem. Jeśli masz zarówno głowę, jak i talent do efektywnego kosztowo radzenia sobie z wymogami regulacyjnymi, to dobrze nadajesz się na stanowisko CCO.

Dyrektorzy finansowi i CRO - wszystko zależy od pieniędzy

Wybitni CFO i CRO mają kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy finansowej, ponieważ ostatecznie tak, tak naprawdę chodzi o pieniądze.

Dyrektor finansowy jest dyrektorem wykonawczym, na którym spoczywa główna odpowiedzialność za nadzorowanie wszystkich operacji finansowych firmy. Obowiązki dyrektora finansowego obejmują śledzenie aktywów i pasywów; zarządzanie przepływem środków pieniężnych, zadłużeniem i strukturą kapitałową spółki; i być może najważniejsze, planowanie finansowe przyszłego rozwoju firmy. Księgowość, planowanie finansowe i modelowanie finansowe należą do niezbędnych umiejętności dyrektora finansowego.

Stanowisko CRO jest szczególnie ważne dla firm finansowych. On lub ona jest strażnikiem wszelkich zdarzeń finansowych, które mogą zagrozić, po pierwsze, rentowności firmy, a po drugie, jej wypłacalności finansowej. CRO monitoruje inwestycje firmy, a także współpracuje z CCO, aby upewnić się, że firmie nie grożą jakiekolwiek uchybienia w przestrzeganiu prawa. Wykształcenie CRO różni się w zależności od księgowości i prawa, ale najlepsi dyrektorzy ds. Ryzyka są prawie nieuchronnie wysoce analityczni, mają doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i po prostu silną, intuicyjną umiejętność oceny ryzyka.

Należy pamiętać, że każdy trzyliterowy tytuł zwykle wiąże się ze ścisłymi wymaganiami dotyczącymi wykształcenia i doświadczenia. Być może będziesz musiał spędzić dziesięć lat lub dłużej, pracując jako analityk, dyrektor zarządzający lub na innych stanowiskach, ale sumienność i ciężka praca mogą ostatecznie zapewnić Ci miejsce na kierowniczym stanowisku. Jeśli brakuje Ci edukacji na jakimkolwiek stanowisku, na które walczysz, wykorzystaj czas wspinania się po drabinie korporacyjnej, aby podnieść swoje kwalifikacje akademickie. Większość dużych firm finansowych z przyjemnością sfinansuje twoje studia, aby stać się bardziej wykwalifikowanymi, a tym samym bardziej wartościowymi dla nich, jako pracowników.

Najbardziej opłacalna praca w branży finansowej - specjalista ds. Inwestycji w funduszach hedgingowych

Jeśli zawsze marzyłeś o zostaniu menadżerem funduszu hedgingowego lub innym profesjonalistą inwestycyjnym pracującym w funduszu hedgingowym, to Twoim marzeniem było zarabianie NAJWIĘKSZYCH pieniędzy w branży finansowej. Przeciętny specjalista od inwestycji w fundusze hedgingowe zarabia aż 410 000 dolarów rocznie. Nie da się tego dorównać nawet w przypadku połączonych średnich pensji CRO i CCO.

Nawet stosunkowo młodsi pracownicy na tej arenie - na przykład analityk odpowiedzialny za nadzór nad inwestycjami funduszu hedgingowego w jednej konkretnej branży, z mniej niż dwuletnim doświadczeniem - nadal otrzymują średnie roczne wynagrodzenie w wysokości 100 000 USD lub więcej.

Zarządzający funduszami hedgingowymi, którzy zarabiają najwięcej pieniędzy, są, logicznie rzecz biorąc, tymi, którzy osiągają najlepsze wyniki. Większość zarządzających funduszami hedgingowymi otrzymuje wynagrodzenie w oparciu o pewne warianty planu „dwa i dwadzieścia”: otrzymują oni opłatę za zarządzanie w wysokości 2%, naliczaną od wszystkich zarządzanych funduszy plus 20% zysków funduszu. Zatem kluczem do zarobienia wielu milionów jako zarządzającego funduszem hedgingowym jest ostatecznie bycie wybitnym strategiem inwestycyjnym. Jest to również umiejętność, która najprawdopodobniej sprawi, że staniesz na progu funduszu hedgingowego - będziesz w stanie wykazać zdolność do generowania znacznie ponadprzeciętnych zwrotów z inwestycji.

Wielu zarządzających funduszami hedgingowymi jest byłymi zarządzającymi portfelami w firmach maklerskich lub inwestycyjnych.

Bycie odnoszącym sukcesy menedżerem funduszy hedgingowych wymaga nie tylko bycia bardzo bystrym inwestorem, ale także doskonałymi umiejętnościami interpersonalnymi i sprzedażowymi. Potrzeba zarówno przystojnego, jak i przekonywującego, aby przekonać kilku miliarderów lub funduszy emerytalnych, aby pozwolili ci zarządzać dużą częścią ich kapitału inwestycyjnego.

Podsumowanie

Cóż, teraz wiesz, gdzie są najwyższe zarobki w branży finansowej - pięć najlepiej płatnych prac finansowych. Zawsze istnieje pewna konkurencja, jeśli chodzi o znalezienie pracy, ale ten poziom znacznie wzrasta, gdy mówimy o najlepiej płatnych stanowiskach kariery finansowej, które mają potencjał, aby szybko uczynić cię milionerem.

Bez względu na to, o które z tych wysokich stanowisk możesz dążyć, jedynym stałym warunkiem uzyskania pracy jest znalezienie sposobów na odróżnienie się od innych kandydatów. Upewnij się, że zbierzesz wsparcie edukacyjne i doświadczenie zawodowe niezbędne do wzmocnienia swojej oferty i pomożesz zdobyć wymarzoną pozycję w branży finansowej.

Powiązane czytanie

Dziękujemy za przeczytanie przewodnika finansowego po pięciu najlepiej płatnych stanowiskach w branży finansowej. Aby kontynuować karierę, pomocne będą następujące dodatkowe zasoby:

  • Przewodnik po modelowaniu finansowym Bezpłatny przewodnik po modelowaniu finansowym Ten przewodnik po modelowaniu finansowym obejmuje wskazówki programu Excel i najlepsze praktyki dotyczące założeń, czynników napędzających, prognozowania, łączenia trzech stwierdzeń, analizy DCF i innych
  • Techniki wyceny Metody wyceny Przy wycenie spółki kontynuującej działalność stosuje się trzy główne metody wyceny: analiza DCF, spółki porównywalne i transakcje precedensowe. Te metody wyceny są wykorzystywane w bankowości inwestycyjnej, badaniach kapitału, private equity, rozwoju przedsiębiorstw, fuzjach i przejęciach, wykupach lewarowanych i finansach
  • Przewodniki po wywiadach Wywiady As w następnym wywiadzie! Zapoznaj się z przewodnikami po rozmowach kwalifikacyjnych w finansach, zawierającymi najczęściej zadawane pytania i najlepsze odpowiedzi na dowolne stanowisko w finansach przedsiębiorstw. Pytania do wywiadów i odpowiedzi dotyczące finansów, księgowości, bankowości inwestycyjnej, badań kapitałowych, bankowości komercyjnej, transakcji FP&A i nie tylko! Darmowe przewodniki i ćwiczenia, które pomogą Ci wygrać wywiad
  • Książki elektroniczne o finansach

Zalecane

Czy Crackstreams zostały zamknięte?
2022
Czy centrum dowodzenia MC jest bezpieczne?
2022
Czy Taliesin opuszcza kluczową rolę?
2022