Narodowa Nagroda Jakości Malcolma Baldrige'a

Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA) to nagroda mająca na celu podniesienie świadomości na temat zarządzania jakością i formalne uznanie firm amerykańskich. Dokumenty spółek publicznych Zgłoszenia spółek publicznych są ważnym źródłem danych i informacji dla analityków finansowych. Wiedza o tym, gdzie znaleźć te informacje, jest pierwszym krytycznym krokiem w przeprowadzaniu analizy finansowej i modelowaniu finansowym. W tym przewodniku zostaną przedstawione najczęstsze źródła wniosków spółek publicznych. dzięki skutecznym systemom zarządzania jakością. Chociaż nagroda jest przyznawana tylko firmom z siedzibą w USA, jest uznawana na całym świecie. MBNQA nosi imię Malcolma Baldrige'a, który był Sekretarzem Handlu USA w administracji Ronalda Reagana w latach 1981-1987.

Malcolm Baldrige National Quality Award - Top Management AwardCeremonia wręczenia nagród Malcolm Baldrige

Zniszczenie nagrody Malcolma Baldrige'a

Malcolm Baldrige National Quality Award została opracowana pod koniec lat 80. przez Departament Handlu w celu ułatwienia konkurencji między firmami amerykańskimi. Nagroda to najwyższy stopień uznania za doskonałość w działaniu, jaki może otrzymać amerykańska firma.

Rocznie przyznaje się do 18 nagród w sześciu kategoriach:

  1. Produkcja
  2. Usługa
  3. Mały biznes
  4. Edukacja
  5. Opieka zdrowotna
  6. Niedochodowy

Odbiorcy MBNQA muszą udostępniać informacje o wynikach swojej firmy i ich praktykom innym firmom, ale nie są zobowiązani do udostępniania informacji zastrzeżonych. Informacje są udostępniane podczas dwóch corocznych konferencji:

  1. Konferencja Quest for Excellence
  2. Konferencja Baldrige Fall

Cel nagrody Malcolma Baldrige'a

Główne cele nagrody Baldrige to:

  • Podnieś świadomość znaczenia doskonałości w działaniu.
  • Rozpoznaj firmy, które wykazują się doskonałymi wynikami, i przekaż te informacje innym organizacjom, aby dostosować je do ich własnych potrzeb.
  • Zmotywuj amerykańskie firmy i organizacje do poprawy standardów jakości i dążenia do doskonałości.
  • Pomóż firmom i organizacjom urzeczywistniać ducha konkurencyjności i napędzać amerykańską gospodarkę do przodu.

Kryteria Baldrige dotyczące doskonałości wydajności

Kandydaci do nagrody Baldrige są oceniani przez niezależną komisję egzaminacyjną. Siedem kryteriów oceniania obejmuje:

  1. Przywództwo: Jak zespół zarządzający kieruje swoją organizacją i społecznością.
  2. Strategia: w jaki sposób firma ustanawia i wdraża decyzje strategiczne.
  3. Klienci: jak firma buduje i utrzymuje relacje ze swoimi klientami.
  4. Pomiary, analiza i zarządzanie wiedzą: jak skutecznie organizacja wykorzystuje dane do wspierania procesów i zarządzania wydajnością.
  5. Siła robocza: stopień, w jakim firma wzmacnia siłę roboczą i angażuje ją.
  6. Operacje: projektowanie, zarządzanie i doskonalenie kluczowych procesów.
  7. Wyniki: bada wydajność i doskonalenie organizacji w kluczowych obszarach biznesowych, takich jak satysfakcja klienta, finanse, zasoby ludzkie, wydajność dostawców i partnerów, zarządzanie i odpowiedzialność społeczna.

Korzyści z ubiegania się o nagrodę Malcolma Baldrige'a

Niewątpliwie nagroda nie jest potrzebna, aby udowodnić, że firma jest dobrą organizacją. Jednak ubieganie się o nagrodę Baldrige Award ma znaczną wartość.

Nagroda Baldrige jest uważana za „najlepszy, najbardziej opłacalny i kompleksowy audyt kondycji biznesowej, jaki można otrzymać”. Pisanie i składanie aplikacji pomogło firmom ulepszyć ich plany, kluczowe procesy i komunikację oraz zidentyfikować pomysły na ulepszenia. Ponadto każdy kandydat do nagrody Baldrige otrzymuje obszerny raport zwrotny, który podkreśla ich mocne strony i możliwości poprawy.

Byli kandydaci lub zdobywcy nagrody Baldrige zauważyli poprawę w:

  • Przychody ze sprzedaży Przychody ze sprzedaży to dochód uzyskiwany przez firmę ze sprzedaży towarów lub świadczenia usług. W rachunkowości terminy „sprzedaż” i „przychód” mogą być i często są używane zamiennie na oznaczenie tego samego. Przychód niekoniecznie oznacza otrzymaną gotówkę.
  • Udział w rynku
  • Zaangażowanie pracowników
  • Upodmiotowienie pracowników
  • Możliwości redukcji kosztów
  • Zwrot z aktywów Zwrot z aktywów i formuła ROA Formuła ROA. Zwrot z aktywów (ROA) to rodzaj miernika zwrotu z inwestycji (ROI), który mierzy rentowność firmy w stosunku do jej aktywów ogółem. Wskaźnik ten wskazuje, jak dobrze firma radzi sobie, porównując zysk (dochód netto), który generuje, z kapitałem zainwestowanym w aktywa. i zwrot z kapitału Zwrot z kapitału (ROE) Zwrot z kapitału własnego (ROE) jest miarą rentowności przedsiębiorstwa, która polega na podzieleniu rocznego zwrotu (dochodu netto) przedsiębiorstwa przez wartość całkowitego kapitału własnego (tj. 12%). ROE łączy rachunek zysków i strat i bilans, jako że wynik finansowy netto jest porównywany z kapitałem własnym.
  • Niezawodność produktu
  • Sprzedaż nowych produktów
  • Zaangażowanie i satysfakcja klienta

Laureaci nagrody Malcolma Baldrige'a

Prawie 1700 amerykańskich organizacji ubiegało się o nagrodę Baldrige, a tylko 113 nagród otrzymało 106 organizacji.

Laureatami nagrody Baldrige 2017 są:

  • Bristol Tennessee Essential Services , Bristol, TN - sektor małych firm
  • Stellar Solutions , Palo Alto, Kalifornia - sektor małych firm
  • Miasto Fort Collins , Fort Collins, CO - sektor non-profit
  • Castle Medical Center , Kailua, HI - sektor opieki zdrowotnej
  • Southcentral Foundation, Anchorage, AK - Sektor opieki zdrowotnej

Aby zobaczyć pełną listę odbiorców nagrody Baldrige, odwiedź ten link.

Powiązane lektury:

Dziękujemy za przeczytanie naszego przewodnika po MBNQA. Aby pogłębić swoją edukację finansową, proponujemy następujące zasoby finansowe:

  • Największe banki w USA Największe banki w USA Według amerykańskiej Federalnej Korporacji Ubezpieczeń Depozytów od lutego 2014 r. W USA było 6 799 banków komercyjnych ubezpieczonych przez FDIC. Bankiem centralnym tego kraju jest Bank Rezerw Federalnych, który powstał uchwalenie ustawy o Rezerwie Federalnej w 1913 r
  • Wielka czwórka firm księgowych Wielka czwórka firm księgowych Wielka czwórka firm księgowych odwołuje się do Deloitte, PricewaterhouseCoopers (PwC), KPMG i Ernst & Young. Firmy te są czterema największymi profesjonalnymi firmami usługowymi na świecie, które świadczą usługi audytorskie, doradztwo transakcyjne, podatkowe, konsultingowe, doradcze w zakresie ryzyka i usługi aktuarialne.
  • Końcowa stopa wzrostu Końcowa stopa wzrostu Końcowa stopa wzrostu to stała stopa, przy której zakłada się, że oczekiwane wolne przepływy pieniężne firmy będą rosły w nieskończoność. Ta stopa wzrostu jest stosowana poza okresem prognozy w modelu zdyskontowanych przepływów pieniężnych (DCF), od końca okresu prognozy do i przy założeniu, że wolne przepływy pieniężne firmy będą kontynuowane
  • Cykl koniunkturalny Cykl koniunkturalny Cykl koniunkturalny to cykl wahań produktu krajowego brutto (PKB) wokół jego długoterminowej stopy wzrostu naturalnego. Wyjaśnia ekspansję i kurczenie się działalności gospodarczej, które gospodarka doświadcza na przestrzeni czasu.

Zalecane

Czy Crackstreams zostały zamknięte?
2022
Czy centrum dowodzenia MC jest bezpieczne?
2022
Czy Taliesin opuszcza kluczową rolę?
2022