HireVue to firma zajmująca się rekrutacją cyfrową, której celem jest znajdowanie najlepszych talentów dla swoich klientów za pomocą wywiadu wideo do rozmów kwalifikacyjnych. Ich klientami są zespoły zajmujące się pozyskiwaniem talentów lub rekrutacją z czołowych banków inwestycyjnych. Listy firm głównych graczy w finansach przedsiębiorstw. Mamy listę najważniejszych firm świadczących usługi finansowe, banków, instytucji, firm księgowych i korporacji w branży. Przejrzyj te przewodniki, aby przygotować się do kariery w usługach finansowych i już dziś zacznij nawiązywać kontakty, aby przyspieszyć swoją karierę, np. Goldman Sachs, JP Morgan i Morgan Stanley. Banki i firmy księgowe Księgowość Publiczne firmy księgowe składają się z księgowych, których zadaniem jest obsługa firm, osób fizycznych, rządów i organizacji non-profit poprzez sporządzanie sprawozdań finansowych,podatki (takie jak Deloitte) często polegają na rozmowie kwalifikacyjnej HireVue w celu znalezienia odpowiedniego kandydata w szybszym tempie, bez poświęcania jakości, której szukają banki.
Oto link do strony internetowej HireVue -> //www.hirevue.com
Jak działa technologia wywiadów HireVue?
Sztuczna inteligencja jest wykonywana na nagranych filmach, zapewniając wgląd w kandydatów, którzy pomagają bankom z bulge Bracket Banki inwestycyjne Banki inwestycyjne w Bulge Bracket są czołowymi światowymi bankami inwestycyjnymi. Lista obejmuje takie firmy, jak Goldman Sachs, Morgan Stanley, BAML i JP Morgan. Co to jest Bank Inwestycyjny Bulge Bracket i podejmuj lepsze decyzje rekrutacyjne. Ta technologia została opracowana we współpracy z niektórymi wiodącymi psychologami przemysłowo-organizacyjnymi (IO), pracującymi nad ulepszeniem praktyk zatrudniania różnych firm.
Innymi słowy, firma korzysta z zastrzeżonych algorytmów uczenia maszynowego, które analizują punkty danych znalezione w rozmowie wideo, aby przewidzieć przyszłe wyniki zawodowe kandydata. Pomaga to firmom określić, kto będzie najlepiej działał, jeśli chodzi o realizację celów biznesowych firmy
Wywiady z HireVue są oparte na wideo i pozwalają rekruterowi firmy zobaczyć sygnały niewerbalne - takie jak mimika twarzy, ruchy oczu, ruchy ciała, szczegóły ubioru i niuanse głosu. Jak wspomniano wcześniej, te same niewerbalne wskazówki są zbierane jako punkty danych i przetwarzane przez technologię HireVue w celu przeprowadzenia znaczących ocen.
Aby rozpocząć rozmowy kwalifikacyjne, banki zapewnią kandydatom gotowe pytania, na które będzie mógł odpowiedzieć przed kamerą. Kandydaci mają tylko jedną szansę na zapisanie swoich odpowiedzi, dlatego zaleca się, aby wcześniej przewidzieli i przećwiczyli wszelkie pytania.
Banki zastąpią pierwszą rundę wywiadów bezpośrednich, a zamiast tego będą przeprowadzać wywiady ze studentami i niedawnymi absolwentami zdalnie za pomocą nagrań wideo.
Aby dokładnie zaplanować i przygotować swoją karierę, przejrzyj wszystkie nasze bezpłatne zasoby dotyczące kariery w Careers Search Finance. Zebraliśmy najważniejsze zasoby dotyczące kariery dla każdego stanowiska w finansach przedsiębiorstw. Od przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej po życiorysy i opisy stanowisk - zapewniamy Ci ochronę, aby znaleźć wymarzoną pracę. Przeglądaj przewodniki, szablony oraz szeroką gamę bezpłatnych zasobów i narzędzi.
Dlaczego banki miałyby używać HireVue do rozmów kwalifikacyjnych?
Banki wykorzystują proces rozmowy kwalifikacyjnej HireVue, aby ulepszyć swój ogólny proces rekrutacji, ponieważ więcej kandydatów może zostać zweryfikowanych w krótszym czasie, zachowując jednocześnie najlepsze talenty do dalszej oceny.
Silne i ukierunkowane CV spowoduje wyświetlenie zaproszenia HireVue. Jednak firmy chcą wiedzieć więcej o kandydacie, niż tylko to, co jest napisane w ich CV i liście motywacyjnym. Wznowienie Postępuj zgodnie z wytycznymi branżowymi i najlepszymi praktykami podczas przesyłania listu motywacyjnego i CV do pracy w finansach korporacyjnych. Pobierz życiorysy i szablony listów motywacyjnych, aby przygotować się do podania o pracę. Te życiorysy mają na celu dać najlepsze ujęcie bycia wybranym na rozmowę kwalifikacyjną, która może wyglądać i brzmieć tak samo dla większości kandydatów. Konieczne jest dalsze zróżnicowanie, więc pytania podczas wywiadu dotyczące zachowania i dopasowania są zadawane podczas pierwszego wywiadu wideo, aby wygenerować unikalne i zindywidualizowane odpowiedzi.
Po zakończeniu rozmów kwalifikacyjnych HireVue zapewnia podejście do screeningu, które pozwala na równoległą ocenę odpowiedzi na te same pytania i lepsze ogólne porównanie kandydatów. W przeciwieństwie do tego, poleganie tylko na CV może wywołać nieświadome lub zamierzone uprzedzenia, takie jak skłonność do powinowactwa, uprzedzenia ze względu na płeć, uprzedzenia szkolne lub rasowe, żeby wymienić tylko kilka. Ponadto rozważenie tylko CV może zminimalizować szanse posiadania zróżnicowanej grupy talentów.
Aby dowiedzieć się więcej, zapoznaj się z naszymi różnymi przewodnikami po wywiadach Wywiady As w następnym wywiadzie! Zapoznaj się z przewodnikami po rozmowach kwalifikacyjnych w finansach, zawierającymi najczęściej zadawane pytania i najlepsze odpowiedzi na dowolne stanowisko w finansach przedsiębiorstw. Pytania do wywiadów i odpowiedzi dotyczące finansów, księgowości, bankowości inwestycyjnej, badań kapitałowych, bankowości komercyjnej, transakcji FP&A i nie tylko! Darmowe przewodniki i ćwiczenia, które pomogą Ci wygrać wywiad.
Korzyści dla kandydatów z rozmowy kwalifikacyjnej HireVue
Wywiad wideo daje Ci możliwość wcześniejszego jasnego zaprezentowania się i wyrażenia siebie tak, jak chcesz, w sposób, którego nie wystarczy zwykłe CV lub rozmowa telefoniczna. Dzięki rozmowie wideo rekruter może lepiej poznać osobowość, motywację i etykę pracy kandydata. Ponadto przyciąga i przyciąga więcej kandydatów z większej liczby szkół, ponieważ talenty można znaleźć nie tylko w szkołach docelowych. Lista szkół docelowych Lista najlepszych szkół docelowych w zakresie rekrutacji i zatrudniania w bankowości inwestycyjnej. Ta lista zawiera najważniejsze cele, drugie cele i cele MBA. Powodem, dla którego nazywa się ich celem, jest fakt, że banki aktywnie „atakują” swoich uczniów, organizując sesje informacyjne w kampusie i podróżując do szkoły, aby przeprowadzić pierwszą rundę wywiadów.takich jak osoby należące do grupy Ivy League… światowej klasy talenty można znaleźć wszędzie!
Elastyczność zapewnia kandydatom możliwość przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej w dowolnym miejscu i czasie. Będą mieli trochę czasu na przygotowanie się, zwykle w ciągu dwóch dni od otrzymania zaproszenia e-mail, a rozmowa kwalifikacyjna może odbyć się poza godzinami urzędowania.
Kandydaci mogą osobiście wyrazić swój potencjał, poza przedstawieniem pisemnych doświadczeń. HireVue daje kandydatom możliwość opowiedzenia ich spersonalizowanej historii i pokazania, że mogą zaoferować o wiele więcej, niż jest to zawarte w ich CV.
Aby dowiedzieć się więcej, zapoznaj się z naszymi różnymi przewodnikami po wywiadach Wywiady As w następnym wywiadzie! Zapoznaj się z przewodnikami po rozmowach kwalifikacyjnych w finansach, zawierającymi najczęściej zadawane pytania i najlepsze odpowiedzi na dowolne stanowisko w finansach przedsiębiorstw. Pytania do wywiadów i odpowiedzi dotyczące finansów, księgowości, bankowości inwestycyjnej, badań kapitałowych, bankowości komercyjnej, transakcji FP&A i nie tylko! Darmowe przewodniki i ćwiczenia, które pomogą Ci wygrać wywiad.
Czego można się spodziewać podczas wywiadu z bankowością inwestycyjną HireVue?
Rozmowa kwalifikacyjna z HireVue będzie nowym doświadczeniem dla wielu kandydatów, ponieważ czołowe banki, takie jak Goldman Sachs i JP Morgan, dopiero niedawno zaczęły korzystać z HireVue.
Pierwszego wywiadu udziela HireVue. Nie zastępuje całkowicie bardziej tradycyjnego, intensywnego procesu rekrutacji. Jeśli pierwsza rozmowa się powiedzie, przedstawiciel banku skontaktuje się z kandydatem w celu przeprowadzenia drugiej rozmowy. Od tego momentu wszelkie nadchodzące wywiady będą częścią regularnych rund wywiadów, obejmujących interakcje na żywo z analitykami, współpracownikami, a nawet wiceprezesami i dyrektorami ds.
Na każde pytanie będziesz mieć około 20-30 sekund na wymyślenie odpowiedzi. Następnie będziesz mieć do trzech minut na zapisanie swojej odpowiedzi. Podany czas naprawdę zależy od pytań. Na przykład pytanie, dlaczego byłbyś najlepszym kandydatem na tę rolę, będzie wymagało dłuższej i bardziej przemyślanej odpowiedzi niż odpowiedź na pytanie, jaki jest Twój ogólny GPA.
Zobacz nasz wywiad z bankowością inwestycyjną Pytania i odpowiedzi Wywiady As w następnym wywiadzie! Zapoznaj się z przewodnikami po rozmowach kwalifikacyjnych w finansach, zawierającymi najczęściej zadawane pytania i najlepsze odpowiedzi na dowolne stanowisko w finansach przedsiębiorstw. Pytania do wywiadów i odpowiedzi dotyczące finansów, księgowości, bankowości inwestycyjnej, badań kapitałowych, bankowości komercyjnej, transakcji FP&A i nie tylko! Darmowe przewodniki i ćwiczenia, które pomogą Ci wygrać wywiad.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej HireVue?
Gdy uzyskasz dostęp do portalu internetowego HireVue, będziesz mieć możliwość ćwiczenia z kilkoma przykładowymi pytaniami. Będziesz mógł nagrywać siebie i obserwować, jak udzielasz odpowiedzi, aby po przeprowadzeniu prawdziwego wywiadu wyglądać na bardziej dopracowanego, przygotowanego i profesjonalnego.
Aby dobrze sobie radzić w rozmowie kwalifikacyjnej HireVue, musisz przejść przez kilka standardowych pytań, które są często zadawane podczas rozmów kwalifikacyjnych lub behawioralnych.
Oto lista, która pomoże Ci zacząć:
- Dlaczego aplikujesz na to stanowisko?
- Jak radziłeś sobie z trudnym współpracownikiem w poprzednich doświadczeniach zawodowych?
- Jak poradziłeś sobie z drastyczną zmianą roli, aby osiągnąć cel?
- Dlaczego uważasz, że jesteś odpowiednim kandydatem na to stanowisko?
- Jakie bieżące wydarzenia śledzisz w tej chwili? Dlaczego są interesujące?
- Czy masz wiedzę lub wyjątkowe doświadczenie, które może przynieść korzyści naszemu zespołowi?
- Jakie jest Twoje najważniejsze doświadczenie przywódcze? I dlaczego?
- Jakie wysiłki podejmujesz, aby być na bieżąco z rynkami finansowymi i nowościami biznesowymi?
- Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?
- Jakie istotne umiejętności zdobyłeś w trakcie swojej wcześniejszej pracy lub stażu, które można łatwo przenieść i które są bezpośrednio przydatne w nowej roli, o którą się ubiegasz?
- Dlaczego szukasz nowej roli w naszej firmie?
- Jakie były Twoje najważniejsze obowiązki na obecnym / poprzednim stanowisku?
- Jakie są Twoje trzy główne słabości?
- Jak wykorzystasz swoje doświadczenie i umiejętności, aby odnieść sukces w tej roli?
Aby dowiedzieć się więcej, zapoznaj się z naszym przewodnikiem po pytaniach i odpowiedziach na rozmowę kwalifikacyjną Wywiady As w następnym spotkaniu! Zapoznaj się z przewodnikami po rozmowach kwalifikacyjnych w finansach, zawierającymi najczęściej zadawane pytania i najlepsze odpowiedzi na dowolne stanowisko w finansach przedsiębiorstw. Pytania do wywiadów i odpowiedzi dotyczące finansów, księgowości, bankowości inwestycyjnej, badań kapitałowych, bankowości komercyjnej, transakcji FP&A i nie tylko! Darmowe przewodniki i ćwiczenia, które pomogą Ci wygrać wywiad.
Ważne rzeczy, o których należy pamiętać podczas korzystania z HireVue
Oto cztery najważniejsze wskazówki dotyczące przeprowadzania wywiadu z HireVue:
- Utrzymuj kontakt wzrokowy przed kamerą, jakbyś rozmawiał z kimś twarzą w twarz.
- Upewnij się, że wymawiasz swoje słowa i staraj się nie jąkać ani nie robić długich przerw. Zawsze chcesz być w stanie odpowiedzieć na Twoje pytanie.
- Nie zapomnij, aby było to naturalne. Brzmienie zbyt wyćwiczone może sprawić, że będziesz brzmieć jak robot i być nudnym. Okazywanie swojej osobowości może wiele zdziałać, tak jak podczas wywiadów na żywo lub rozmów telefonicznych.
- W przypadku rozmów bankowych musisz odpowiednio się ubrać. Noś profesjonalną odzież, taką jak typowy garnitur i krawat, podczas wywiadów bankowych.
Więcej zasobów do wywiadów
Mamy nadzieję, że był to pomocny przewodnik po rozmowie kwalifikacyjnej HireVue. Dobre przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej wymaga dużo praktyki. Poniżej znajduje się kilka przewodników po rozmowach kwalifikacyjnych, które pomogą Ci na drodze do zatrudnienia.
Pytania do wywiadu (i odpowiedzi!):
- Pytania do wywiadów z bankowością inwestycyjną Wywiady As na następny wywiad! Zapoznaj się z przewodnikami po rozmowach kwalifikacyjnych w finansach, zawierającymi najczęściej zadawane pytania i najlepsze odpowiedzi na dowolne stanowisko w finansach przedsiębiorstw. Pytania do wywiadów i odpowiedzi dotyczące finansów, księgowości, bankowości inwestycyjnej, badań kapitałowych, bankowości komercyjnej, transakcji FP&A i nie tylko! Darmowe przewodniki i ćwiczenia, które pomogą Ci wygrać wywiad
- Pytania do wywiadów Equity Research Pytania do wywiadów Equity Research Pytania i odpowiedzi do wywiadów Equity Research. Ta lista zawiera najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej analityka lub współpracownika zajmującego się badaniami giełdowymi. Gdybyś miał do zainwestowania 1 milion dolarów, co byś z tym zrobił? - Opowiedz mi o firmie, którą podziwiasz i co sprawia, że jest atrakcyjna. - Podaj mi akcje
- Pytania do wywiadów FP&A Pytania do wywiadów FP&A Pytania do wywiadów FP&A i odpowiedzi. Ta lista zawiera najczęściej zadawane pytania na rozmowę kwalifikacyjną używane do zatrudniania na stanowiskach z zakresu planowania i analizy finansowej (FP&A), takich jak stanowiska analityków i kierowników. W oparciu o szeroko zakrojone badania i opinie specjalistów z korporacji, lista ta zawiera najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
- Pytania do wywiadu księgowego Pytania do wywiadu księgowego Pytania i odpowiedzi do wywiadu księgowego. Ta lista zawiera najczęściej zadawane pytania na rozmowę kwalifikacyjną używane do zatrudniania na stanowiska księgowe. Niektóre są trudniejsze, niż się na początku wydaje! Ten przewodnik obejmuje pytania dotyczące rachunku zysków i strat, bilansu, rachunku przepływów pieniężnych, budżetowania, prognozowania i zasad rachunkowości
