Analityk ds. Kredytów i windykacji ma za zadanie ocenę ryzyka osoby lub firmy w zakresie zarówno udzielania kredytu, jak i ściągania spłat. Analitycy muszą systematycznie przeglądać historię finansową klienta, sprawozdania finansowe. Trzy sprawozdania finansowe Trzy sprawozdania finansowe to rachunek zysków i strat, bilans i zestawienie przepływów pieniężnych. Te trzy podstawowe stwierdzenia są zawiłe, a także wszelkie inne informacje, które dotyczyłyby otrzymania linii kredytowej.
Analitycy ds. Kredytów i windykacji również ściśle współpracują z firmami i działami w ich ramach, aby pomóc im efektywnie wykorzystać linie kredytowe, a także upewnić się, że wszelkie zaległości w spłacie zaległości w spłacie dotyczą płatności, które są określony okres po przekroczeniu wymaganych płatności. Suma zaległości jest sumą wszystkich płatności, które narosły w czasie od wymagalności pierwszej płatności. należne im są odzyskiwane w odpowiednim czasie.
Analitycy ds. Kredytów i windykacji mogą również ściśle współpracować z różnymi agencjami windykacyjnymi. Często pomagają koordynować wezwania do windykacji, a także współpracują z klientami, aby dokonać spłaty. Pomagają również w gromadzeniu odpowiedniej dokumentacji dotyczącej sporów i niezapłaconych oświadczeń, pomagają określić zarówno zdolność kredytową, jak i działają jako pośrednik między dostawcami a klientami.
Podsumowanie:
- Analitycy ds. Kredytów i windykacji muszą przeglądać historie finansowe osób i firm, aby określić ich zdolność kredytową oraz prawdopodobieństwo / zdolność do spłaty długów.
- Ponieważ analitycy pomagają określić wartość i pełnią rolę swego rodzaju mediatora w procesie windykacji, muszą posiadać szereg różnych umiejętności, w tym dobre umiejętności matematyczne i interpersonalne.
- Analitycy ds. Kredytów i windykacji muszą posiadać dyplom ukończenia szkoły średniej lub jego odpowiednik; niektóre kursy w college'u lub wyższe wykształcenie to bonus. Wymagane jest również szkolenie w miejscu pracy.
Wymagane umiejętności analityka kredytowego i windykacyjnego
Ze względu na wielopłaszczyznową pracę analitycy ds. Kredytów i windykacji muszą posiadać różnorodne umiejętności. Muszą być w stanie ściśle współpracować z obiema stronami: tymi, którzy są winni i tymi, którzy są winni. Oczywiście dobre umiejętności matematyczne są ważne, ale doskonałe umiejętności interpersonalne Umiejętności interpersonalne Umiejętności interpersonalne to umiejętności wymagane do efektywnej komunikacji, interakcji i pracy z jednostkami i grupami. Osoby z dobrymi umiejętnościami interpersonalnymi są silnymi komunikatorami werbalnymi i niewerbalnymi i często są uważane za „dobre z ludźmi”. są również ważne.
Ważne jest również zrozumienie klientów i powodów, dla których mogą zalegać z liniami kredytowymi. Oprócz umiejętności obsługi ludzi, zdolność rozumienia okoliczności, czytania ludzi i okazywania współczucia są również ważne dla analityka ds. Kredytów i windykacji. Wszystkie te umiejętności przydają się, zwłaszcza gdy pracujesz jako swego rodzaju mediator między zalegającym z płatnościami klientem a firmą, która chce otrzymać zapłatę za towary lub usługi, które wcześniej świadczyła.
Edukacja i trening
Analityk kredytowo-windykacyjny musi posiadać dyplom ukończenia szkoły średniej oraz co najmniej kilkumiesięczne szkolenie zawodowe.
W większości miejsc każda agencja windykacyjna lub firma, która chce zatrudnić analityka ds. Kredytów i windykacji, szuka osób, które ukończyły przynajmniej niektóre kursy w college'u. Rachunkowość, matematyka, obsługa komputera i komunikacja Komunikacja Umiejętność skutecznego komunikowania się jest jedną z najważniejszych umiejętności życiowych, których należy się nauczyć. Komunikację definiuje się jako przekazywanie informacji w celu uzyskania lepszego zrozumienia. Można to zrobić ustnie (poprzez wymianę werbalną), za pośrednictwem mediów pisemnych (książki, strony internetowe i czasopisma), wizualnie (za pomocą wykresów, wykresów i map) lub niewerbalnie. Kursy są wysoko cenione. Ukończenie college'u ze stopniem współpracownika lub licencjata w dowolnej z odpowiednich dziedzin często stawia osobę przed innymi kandydatami, jeśli chodzi o proces rekrutacji.
Szkolenie w miejscu pracy trwa zwykle od jednego do trzech miesięcy i jest zwykle prowadzone przez firmę zatrudniającą analityka. Umożliwia analitykowi poznanie zasad i procedur firmy. Szkolenie często obejmuje uczciwe praktyki windykacyjne i techniki negocjacyjne.
Dodatkowe zasoby
Finance oferuje program Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Certyfikat FMVA® Dołącz do ponad 350 600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari, z programem certyfikacji dla tych, którzy chcą przenieść swoją karierę na wyższy poziom. Aby dalej uczyć się i rozwijać swoją bazę wiedzy, zapoznaj się z dodatkowymi odpowiednimi zasobami poniżej:
- Komercyjny analityk kredytowy Komercyjny analityk kredytowy Komercyjny analityk kredytowy to zasadniczo to samo, co analityk kredytowy, z dodatkową specyfikacją przeglądu firm lub podmiotów
- Analityk finansowy vs analityk kredytowy Analityk finansowy vs analityk kredytowy
- Obsługa pożyczek Obsługa pożyczek Obsługa pożyczek to sposób, w jaki firma finansowa (pożyczkodawca) pobiera należny lub przeterminowany kapitał, odsetki i płatności Escrow. Praktyka
- Kwanty Kwanty Analitycy ilościowi (zwani również „kwantami”) to profesjonaliści specjalizujący się w projektowaniu, opracowywaniu i wdrażaniu algorytmów oraz modeli matematycznych lub statystycznych przeznaczonych do rozwiązywania złożonych problemów finansowych. W swojej pracy analitycy ilościowi wykorzystują mieszankę technik i wiedzy
