Dla każdego, kto chce karierę w finansach przedsiębiorstw, zawarcie poziomu znajomości języka w CV i podaniu o pracę może być ważne. Istnieje pięć poziomów biegłości językowej, a wielu pracodawców wymaga co najmniej trzeciego poziomu, który jest zasadniczo profesjonalnym (funkcjonalnym) poziomem biegłości w pracy. W tym przewodniku omówimy bardziej szczegółowo pięć poziomów, aby upewnić się, że w CV znajduje się odpowiedni poziom.
0-5 poziomów biegłości językowej
Poniżej przedstawiono szczegółowo poziomy znajomości języka, które możesz wybrać w swoim CV. Są one oparte na skali międzyagencyjnej okrągłego stołu (ILR) ustalonej przez Amerykański Instytut Służby Zagranicznej.
0 - Brak biegłości
Na tym najniższym poziomie praktycznie nie ma znajomości języka. Osoba może znać kilka słów, ale nie może formułować zdań ani prowadzić żadnego rodzaju rozmowy.
Do wyrażenia jako: „No English” (przykład)
1 - Podstawowa biegłość
Na tym poziomie znajomości języka osoba może formułować podstawowe zdania, w tym zadawać proste pytania i odpowiadać na nie. Zasadniczo jest to punkt wyjścia dla poziomów biegłości językowej. Ten poziom odzwierciedla osobę, która podróżuje do nowego kraju i właśnie rozpoczęła naukę języka.
Zwrot jako: „Podstawowy hiszpański”
2 - Ograniczona biegłość w pracy
Ktoś na tym poziomie może obsługiwać podstawowe polecenia robocze i zwroty społeczne. Mogą prowadzić ograniczone, swobodne rozmowy w biurze i omawiać swoje życie osobiste. Ktoś na tym poziomie nadal potrzebuje pomocy przy bardziej rozbudowanych rozmowach w języku. Mogą działać samodzielnie tylko w podstawowych rozmowach.
Zwrot: „Limited Working English”
3 - Profesjonalna biegłość w pracy
Ktoś na tym poziomie biegłości językowej może uczestniczyć w spotkaniach biurowych, rozmawiać z klientami i wykonywać większość zadań, o które się od niego zwraca. Osoba na poziomie 3 może mówić w języku z normalną prędkością i ma dość obszerne słownictwo. Prawdopodobnie nadal mają akcent na tym poziomie i prawdopodobnie wymagają pomocy w zrozumieniu subtelnych i niuansowych fraz. Niektórzy pracodawcy uważają ten poziom lub wyższy za zasadniczo akceptowalny, w zależności od konkretnego stanowiska.
Zwrot: „Profesjonalny pracujący hiszpański”
4 - Pełna biegłość zawodowa
Większość pracodawców pożąda pełnej biegłości zawodowej. Ktoś na tym poziomie może prowadzić zaawansowane dyskusje na szeroki zakres tematów dotyczących życia osobistego, bieżących wydarzeń i tematów technicznych, takich jak biznes i finanse. Osoby na tym poziomie mogą nadal mieć niewielki akcent i czasami mogą źle mówić lub popełniać drobne błędy. Ich słownictwo jest obszerne i mogą z łatwością prowadzić rozmowy. Większość pracodawców uważa, że poziom 4 lub wyższy jest akceptowalny.
Zwrot: „Profesjonalny hiszpański”
5 - Znajomość języka ojczystego / dwujęzycznego
Ktoś na tym poziomie biegłości językowej albo był wychowywany w posługiwaniu się tym językiem jako językiem ojczystym, albo mówi nim tak długo, że jest całkowicie biegły. Mają niewielki lub żaden akcent.
Do wyrażenia jako: „Native English” lub „Bilingual English & Spanish”
Wznowienie poziomów biegłości językowej
Spójrzmy, jak umieścić listę poziomów znajomości języka w swoim CV. Zazwyczaj są one wymienione na dole twojego CV, w kategorii, takiej jak „Umiejętności” lub „Dodatkowe informacje”. Powinieneś wymienić swój poziom biegłości w skrócie przedstawionym powyżej jako „wyrażony jako”. Możesz również dołączyć nieco bardziej szczegółowe wyjaśnienie poziomu. Na przykład, możesz określić swój poziom biegłości jako „W pełni profesjonalny francuski - Poziom 4 - Potrafi z łatwością rozmawiać po francusku na tematy biznesowe lub osobiste, w tym techniczne dyskusje na temat finansów przedsiębiorstw”.
Poniżej znajduje się przykład tego, jak to wygląda, aby prawidłowo uwzględnić poziomy znajomości języka w swoim CV.
CV z bankowości inwestycyjnej Szablon CV z bankowości inwestycyjnej. Dowiedz się, jak napisać CV z bankowości inwestycyjnej (analityk lub współpracownik), korzystając z bezpłatnego przewodnika finansowego i szablonu CV. CV IB jest wyjątkowe. Ważne jest, aby dostosować swoje CV do standardów branżowych, aby uniknąć natychmiastowego usunięcia
Pobierz bezpłatny szablon CV Bankowość inwestycyjna CV Szablon CV bankowości inwestycyjnej. Dowiedz się, jak napisać CV z bankowości inwestycyjnej (analityk lub współpracownik), korzystając z bezpłatnego przewodnika finansowego i szablonu CV. CV IB jest wyjątkowe. Ważne jest, aby dostosować swoje CV do standardów branżowych, aby uniknąć natychmiastowego usunięcia.
Dodatkowe zasoby
Dziękujemy za przeczytanie przewodnika Finance po poziomach znajomości języka. Aby oddzielić się od konkurencji, zarejestruj się w programie Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) TM Certyfikacja FMVA® Dołącz do ponad 350 600 studentów, którzy pracują dla firm takich jak Amazon, JP Morgan i Ferrari i zdobądź umiejętności, których pracodawcy szukają w ich finansach zatrudnia.
Aby poszerzyć swoją wiedzę i stworzyć swoje CV, pomocne będą następujące artykuły:
- GPA w wznowieniu GPA w CV w finansach, jeśli Twoja średnia ocen (GPA) wynosi 3,5 lub więcej, powinieneś uwzględnić ją w swoim CV - w przeciwnym razie zostaw to. Jeśli Twój główny GPA jest wyższy niż ogólny GPA, powinieneś go również uwzględnić (lub zamiast ogólnego GPA).
- Lista dziekana w CV Lista dziekana w CV Lista dziekana dotycząca CV powinna być umieszczona obok średniej ocen (GPA). Trwa debata na temat tego, czy należy go uwzględnić, czy nie. Niektórzy specjaliści uważają to za zbędne, niepotrzebne uzupełnianie CV. Ten przewodnik pokaże Ci, jak umieścić listę dziekana w swoim CV
- Przewodniki po wynagrodzeniach Wynagrodzenia i przewodniki po wynagrodzeniach za pracę w finansach przedsiębiorstw, bankowości inwestycyjnej, badaniach kapitału, FP&A, księgowości, bankowości komercyjnej, absolwentach FMVA,
- Darmowe kursy finansowe
